Гостевые книги MBook на облачном хостинге DigitalOcean
ОХРАНА ТРУДА >>> Гостевая книга

    ::    WWW.OHRANATRUDA.RU    ::     ФАЙЛООБМЕННИК     ::     Форум для специалистов по ОТ     ::     Сувениры по ОТ     ::     vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg    ::


Добавить запись || Поиск || Правила || Обращение к модератору гостевой книги

Всего сообщений: 14921. Показано 20 сообщений с 14902 по 14921
Страницы:     [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] ... [747] >>

14921 Имя: Марк 19 сентября 2017г. в 03:19
Email: Mark28111961Город: Пермь
Здравствуйте. Вот и кончилась у меня плановая проверка ГИТа. Результат: 50тыс юридическому лицу, 15тыс гене как должностному лицу, главбуху, начальнику отдела кадров и мне - предупреждения.В целом - легко отделались, могло быть хуже... а могло и ничего не быть. Основные нарушения: отсутствие психиатрического освидетельствования; также нашли одного тракториста без предрейсового осмотра; гене выплатили отпускные за 2 дня до ухода в отпуск, а не за 3 - тоже грубое нарушение, результаты СОУТ не отражены в трудовых договорах, работники носят каски просроченные; еще какие-то мелочи по оформления инструкций по охране труда.До конца октября я должен все исправить - думаю, справлюсь.
Комментарии посетителей:
 
  • Дмитрий
    А нечего думать! Надо было раньше справляться!
    19.09.17 10:57
  • Марина [email] [Санкт-Петербург]
    Хороший город - Пермь!!!
    19.09.17 12:29
  • Дмитрий
    А Магадан еще лучше! подмигивание
    19.09.17 17:11
  • Марк [email] [Пермь]
    по словам инспектора за последние 3 года только по одной проверке предприятию не выписали штраф
    20.09.17 03:40
  • Дмитрий
    Вот не надо себя равнять. Не надо. подмигивание
    20.09.17 10:35
  • Петр
    Цитата:
    еще какие-то мелочи по оформления инструкций по охране труда.

     
    Марк, отпиши, что за мелочи в ИОТ.
    25.09.17 07:44
  • Марк [email] [Пермь]
    была у меня инструкция по охране труда для офисных работников - так нет, нужна отдельная инструкция для кадровика, отдельная для бухгалтера...и так далее по штатному расписанию. Был у меня сборник инструкций по профессиям и видам работ, утвержденный в целом - так нет, надо каждую инструкцию утверждать отдельно. Также придется составлять журнал учета инструкций и журнал учета выдачи инструкций - их не было.
    26.09.17 03:32
  • Петр
    Цитата:
    была у меня инструкция по охране труда для офисных работников - так нет, нужна отдельная инструкция для кадровика, отдельная для бухгалтера...

    А проверку точено ГИТ проводил? если ГИТ то постановление 1/29 он вообще не видел.
    26.09.17 05:42
  • Дмитрий
    В 1/29 нет требований у инструкциям. Зачем его ему читать?
    26.09.17 06:22
  • Петр
    Там зато есть освобождение ИТР от инструктажей, а инструктируют по инструкциям. ИТР обучаются ОТ раз в ТРИ года.
    Если уж совсем придраться то ИТР можно проинструктировать по ПВТР и работе на ПК, но опять кто это будет делать к примеру в отношении гл. буха.
    26.09.17 07:39
  • Natalka [Екатеринбург]
    Цитата (Марк, 19 сентября 2017 г. 03:19):
    Основные нарушения: отсутствие психиатрического освидетельствования;
     Кто не прошел освидетельствование?
    26.09.17 10:31
  • Алексей Костылев [email] [Санкт-Петербург]
    Мне тоже что-то кажется, то ГИТ с документами по ИОТ "не дружит". Чем инструкции по ОТ могут отличаться для разных должностей(перечисленных Марком) при фактически одном виде работы? А утверждать каждую новую инструкцию после разработки и занести ее в журнал наверное не так сложно!?
    26.09.17 10:33
  • Natalka [email] [Екатеринбург]
    Согласно пункта 38 прил.3 к  Приказу Минздрава от 12 апреля 2011 г. N 302н:                                                      "В случае выявления врачом-психиатром и   (или) наркологом лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний, соответствующих профилю данных специалистов, к допуску на работы с вредными и   (или) опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров   (обследований) работников, указанные лица, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, направляются для освидетельствования во врачебной комиссии, уполномоченной на то органом здравоохранения."  
    26.09.17 10:45

  • Комментировать
    14920 Имя: Елена 20 сентября 2017г. в 08:30
    Email: martini_78
    Здравствуйте! Помогите разобраться с первичным инструктажем! Я инженер по охране труда в строительной фирме, работаю в офисе, есть структурные подразделения(администрация, бухгалтерия, отдел кадров. отдел снабжения. проектно-сметный отдел, юридический отдел, технический отдел, строительный участок). В каждом отделе по 2-3 чел, кроме строительного. Как проводить первичный инструктаж с офисными подразделениями, кто проводит и можно ли все оформить в один журнал?
    Комментарии посетителей:
     
  • Дмитрий
    Освободите от инструктажа.
    20.09.17 10:36
  • Алексей Костылев [email] [Санкт-Петербург]
    Возьмите какого-нибудь "административного директора", обучите его в УЦ по ОТ и приказом вмяните в обязанность проведение первичного   (повторного...) с офисным персоналом по соответствующей программе. Мне кажется, освобождать- не "прокатит", они же с ПК работают!?
    22.09.17 12:24
  • Петр
    Цитата:
    Мне кажется, освобождать- не "прокатит", они же с ПК работают!?

     
    ПК это не ПК, т.е Подъемный кран, получится, в 1/29 почитай.
    Цитата:
    Могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов. При этом работодателем должен быть утвержден перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Это установлено абз. 6 п. 2.1.4 Порядка обучения.

    25.09.17 05:57
  • RUSAS [Санк-Петербург]
    Хотел бы я увидеть предприятие , где главного инженера,  главного бухгалтера и других овинников инструктируют по работе с компьютерами.  
    25.09.17 06:06
  • Алексей Костылев [email] [Санкт-Петербург]
    Не соглашусь. Есть в частности такие СанПины 2.2.2.1332-03,2.2.2.1327-03-   (названия найдете).А, следуя 1/29 п.2.1.4. - ПК   (персональный компьютер) это оборудование! И почему бы не проинструктировать главного инженера или начальника какого-нибудь офисного отдела?
    26.09.17 10:19
  • Алексей Костылев [email] [Санкт-Петербург]
    Петр, если уж ерничаете, то ваш ПК -  это ПС   (подъемное сооружение)!
    26.09.17 10:21

  • Комментировать
    14919 Имя: Михаил 26 сентября 2017г. в 09:30
    Email: 20.03.1974mbГород: Сочи
    кто подскажет нормы высоты лубрикатора на площадке обслуживания нефтяной скважины
    Комментировать
    14918 Имя: kotanna 19 сентября 2017г. в 10:59
    Город: rostov
    "Кто о чём, а лысый о расчёске"
    Коллеги, кто в курсе   (близок к бухгалтерам и юристам): работающим пенсионерам не будет повышения пенсий, а у работающих сейчас пенсионеров идут отчисления в пенсионный фонд? Парадокс:когда я ещё не была пенсионером, меня убеждали, что мои отчисления идут на обеспечение ныне действующих пенсионеров, а сейчас: я отдаю пенсионному фонду, для того чтобы он(ПФР)меня обеспечивал?!
    Комментарии посетителей:
     
  • Петр
    Объяснение одно, "Денег нет, но вы держитесь" ДАМ.
    25.09.17 07:46
  • RUSAS [Санкт-Петербург]
    Цитата (Петр, 25 сентября 2017 г. 07:46):
    Объяснение одно, "Денег нет, но вы держитесь" ДАМ.

     Где деньги, Зин.
    Все четыре работодателя, у которых я работаю, перечисляют за меня, работающего пенсионера, средства в Пенсионный Фонд. Т.е.  работодатель, как бы говорит, я перечислил в ПФ деньги для того чтобы моему, работающему пенсионеру, и индексировали  пенсию и ежегодно проводили перерасчёт. ПФ за меня деньги получает, но их "прикарманивает." Нету мол денег. Да этому "прикарманиванию"- грабежу еще и придали статус Закона. Читайте абзац 1и 3 статьи 26.1 ФЗ №400
    "О страховых пенсиях"
    25.09.17 13:12

  • Комментировать
    14917 Имя: Valentina 25 сентября 2017г. в 10:34
    Добрый день! Коллеги как Вы считаете, относится ли профессия водитель, тракторист к работам на высоте? Если учитывать формулировку из "Правил по ОТ при работе на высоте: п.3.   ..падение работника с высоты 1.8 м. и более, а грузовые автомобили высотой более 1,8 м....
    Комментировать
    14916 Имя: Татьяна 22 августа 2017г. в 06:23
    Город: Киржачский р-н, поселок Пер
    Доброго всем дня. У меня вопросик. У нас на предприятии работает электрогазосварщик с 3 разрядом   ( у него диплом ПТУ) нужно ли его отсылать каждый год в учебный центр для переаттестации знаний. И  если можно ссылку на документ.
    Комментарии посетителей:
     
  • kikimora
    ПРАВИЛА
    ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ЭЛЕКТРОСВАРОЧНЫХ
    И ГАЗОСВАРОЧНЫХ РАБОТ
     
    8. К выполнению электросварочных и газосварочных работ допускаются работники в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие обязательный предварительный медицинский осмотр, инструктажи по охране труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировку на рабочем месте и проверку знаний в установленном порядке  Периодическая проверка знаний проводится не реже одного раза в 12 месяцев.
    Работники должны иметь группу по электробезопасности в соответствии с Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок
    22.08.17 10:48
  • Александр [email] [Владивосток]
                                                                  Приложение
                                                             к приказу МЧС РФ
                                                  от 12 декабря 2007 г. N 645
     
                           Нормы пожарной безопасности
          "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций"
     
    32.   Обучение   пожарно-техническому   минимуму      руководителей,
    специалистов и работников организаций, не связанных с взрывопожароопасным
    производством, проводится в течение месяца после приема на  работу  и  с
    последующей  периодичностью  не  реже  одного  раза  в  три    года после
    последнего  обучения,  а  руководителей,  специалистов   и     работников
    организаций, связанных с взрывопожароопасным производством, один  раз   в
    год.
    36.  Обучение  пожарно-техническому  минимуму  по    разработанным и
    утвержденным в установленном порядке специальным программам, с отрывом от
    производства проходят:
         работники, выполняющие газоэлектросварочные и другие огневые работы;
     
    22.08.17 22:11
  • maria_sharm
    Проверку знаний по ОТ он может и в комиссии предприятия пройти. А вот по ПТМ лучше в УЦ. И то, и то ежегодно.
    25.08.17 04:49
  • Татьяна [Киржачский р-н, поселок Пер]
    Прошу прощения, я хотела узнать про проверку знаний как электогазосварщика( ПТМ и др. обучения мы проводим ему в УЦ)
    25.08.17 06:34
  • Наталья [Туапсе]
    Татьяна, всё зависит от того, подведомственны ли Ваши работы каким бы то ни было Правилам Ростехнадзора   (Госгортехнадзора) - будь то изготовление грузоподъемных кранов, сварка газопроводов и др. ответственные работы. Тогда для сварщиков требуется аттестация НАКС, а это обучение и экзамены в учебных центрах. Если Вы изготавливаете ворота, закладные детали для бетонных работ или другую продукцию и не подведомственны никаким правилам, то можно и не учить и не аттестовывать.
    04.09.17 12:54
  • Марина [email] [Санкт-Петербург]
    И, все-таки, надо проводить переаттестацию или повышение квалификации   (повышение разряда) раз в пять лет.
    19.09.17 12:35
  • Дмитрий
    Нет.
    19.09.17 17:10
  • RUSAS [Санк-Петербург]
    quote=Марина, 19 сентября 2017 г. 12:35]И, все-таки, надо проводить переаттестацию или повышение квалификации     (повышение разряда) раз в пять лет.   [/q]
    Дипломированный сварщик , и сколько лет он работает по третьему разряду? Я понимаю, что у Вас, возможно, нет работ соответствующих 4-6 разряду тогда ему надо увольняться и искать более "серьёзную".  Но если такие работы есть , а Вы его  будете держать между разрядами по пять лет, то он уволится.
     Для ориентирования почитайте.
    ПРИКАЗ Минтруда от 28 ноября 2013 г. N 701н
    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА "СВАРЩИК"
    25.09.17 07:01

  • Комментировать
    14915 Имя: Вася Разгульнов 23 сентября 2017г. в 09:48
    Email: kesputnik
    Ответственность СОТа
    Комментарии посетителей:
     
  • Вася Разгульнов [email]
    Инженер охраны труда, работающий в исправительной колонии в Заводоуковске, понесет наказание за погибшего во время исполнения работ осужденного.
    По широко распространенному мнению, труд лечит — и тело, и совесть. А если он все-таки калечит, то ответственность за это должен понести человек, обустраивающий условия труда. Такой вердикт вынесли следователи, ведущие уголовное дело по факту гибели заключенного.
    Бригада осужденных, отбывающих наказание в тюменской исправительной колонии № 4, проводила в июне ремонтные работы на крыше двухэтажного режимного корпуса. В ходе работ один из заключенных сорвался с крыши и упал на бетонные плиты с высоты 8 метров. В результате падения мужчина получил тяжелые травмы, а болезнь сердца усугубила ситуацию, и две недели спустя пострадавший скончался в больнице.
    По версии следствия, травму человек получил из-за нарушений условий труда: инженер не проводил с заключенными первичный инструктаж по технике безопасности, не организовал для них выдачу средств индивидуальной защиты, оформление наряда-допуска для работ на высоте, не назначил лиц, ответственных за организацию и выполнение работ.
    Согласно ч.1 ст. 143 УК РФ «Нарушение требований охраны труда», смерть или тяжкий вред здоровью, причиненный по неосторожности из-за несоблюдения нормативов влечет для инженера по охране труда исправительной колонии штраф до 400 тысяч рублей, исправительные работы либо лишение свободы на срок до 2 лет. По мнению экспертов, обязанности инженера по охране труда должны быть соблюдены вне зависимости от места работы, и даже тот факт, что в качестве сотрудников представлены заключенные, не должен освобождать его от ответственности.
    23.09.17 09:48
  • Дмитрий
    Нашли стрелочника.
    24.09.17 08:01
  • Петр
    Цитата:
    По версии следствия, травму человек получил из-за нарушений условий труда: инженер не проводил с заключенными первичный инструктаж по технике безопасности, не организовал для них выдачу средств индивидуальной защиты, оформление наряда-допуска для работ на высоте, не назначил лиц, ответственных за организацию и выполнение работ.

    Ну мля, а что такое ТБ? и неужели это что написано должен делать СОТ, я пошел бы под суд с такими выводами следствия и пусть бы мне там показали где это все написано.
    25.09.17 05:36
  • RUSAS [Санк-Петербург]
    Интересно было бы увидеть Акт расследования и Заключение ГИТа. Если там что-то подобное, то это полный трындец
    25.09.17 06:03

  • Комментировать
    14914 Имя: Елена 20 сентября 2017г. в 09:12
    Email: e.polzina
    Всем доброго дня! Я новичок в ОТ, нужна ваша помощь.  Нужно ли проводит предварительный мед осмотр для продавца обуви   ? СОУТ - класс 2, за тяжесть труда, а именно рабочая поза, более 60% времени на ногах.+ размытое понятие п 15 из приложения 2 , 302 Н.  
    Комментарии посетителей:
     
  • Valentina
    Доброго дня! проходить медосмотр нужно: согласно приказа 302н п. 15 приложения2. - причем ЕЖЕГОДНО   (в графе периодичность читайте), за не прохождение - штраф от ГИТ.
    20.09.17 12:10
  • Марк [email] [Пермь]
    у вас в сводной ведомости по СОУТ должно быть обозначено - обязан ли работник на данном РМ проходить медосмотр
    21.09.17 03:23
  • Лина
    Вопрос к знатокам: а если в карте СОУТ не указан м/осмотр, проводить не нужно?
    21.09.17 06:21
  • Дмитрий
    Нужно! В СОУТ же не пишут например высоту.
    21.09.17 07:54
  • ххх
    Почему не пишут? У нас пишут!
    22.09.17 13:32
  • Дмитрий
    У Вас и не то могут написать!!! голливудская улыбка
    23.09.17 19:07

  • Комментировать
    14913 Имя: Valentina 20 сентября 2017г. в 12:19
    Доброго дня коллеги!!!!
    Кто недавно проводил СУОТ - отзовитесь! Вопрос в перечне его составляла в августе, в сентябре пришло новое штатное   (с июля новые должности введены), есть  изменения и что теперь, пересоставлять новый перечень!!!??? Кто в этом деле спец., отзовитесь для конструктивных консультаций.
    Комментарии посетителей:
     
  • Дмитрий
    Попробуйте допсоглашение.
    20.09.17 16:24
  • Лина
    Доброго дня, Валентина! Я не такой уж "спец", но ситуация была аналогичная. По договоренности с организацией, проводившей СОУТ, меняла перечень и исправляли/переделывали уже готовые, но ещё не подписанные комиссией карты.
    21.09.17 07:06
  • Valentina
    Доброго дня! А вот теперь встал еще вопрос, если работник на рабочем месте, когда делали замеры был один, затем уволился и на его место пришел другой, пока случится заключительный этап будет третий там работать - текучка кадров. А через год другие на этом месте будут работать, что в таком случае делать? Об этом нигде не написано. Что при каждом увольнении работника, делать спецоценку?
    22.09.17 03:05
  • Марк [email] [Пермь]
    проверяется рабочее место, а не работник. все последующие работники расписываются в карте СОУТ на это рабочее место - и нет проблем
    22.09.17 03:20
  • ххх
    Если отчетные материалы еще не подписаны, то измените все должности как надо.  Вряд ли аттестующая организация откажет переделать. Лично я подписываю Перечень РМ, на которых будет СОУТ одновременно со всеми отчетными документами. У меня с момента начала СОУТ до окончания работы кадры 10 раз все меняют
    22.09.17 13:29

  • Комментировать
    14912 Имя: Серж 19 сентября 2017г. в 10:44
    Добрый день, коллеги! Нужна памятка по антитеррору   (желательно на одном листе А-4) для выдачи сотрудникам 4-х этажного здания с массовым пребыванием людей. улыбка
    Комментарии посетителей:
     
  • Дмитрий
    Увы. Есть только для двухэтажного.
    19.09.17 10:53
  • Серж
    Ключевое слово "массовое пребывание людей"  подмигивание
    20.09.17 12:23
  • Дмитрий
    https://yandex.ru/search/?text=%D0%BF%D0%B0%D0%BC%D1%8F%D1%8 2%D0%BA%D0%B0%20%D0%BF%D0%BE%20%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B8%D1%8 2%D0%B5%D1%80%D1%80%D0%BE%D1%80%D1%83&&lr=20124
    20.09.17 16:26

  • Комментировать
    14911 Имя: Игорь 20 сентября 2017г. в 13:59
    Email: attbpbГород: Петроград
    Кто чего слышал о "Разработке проекта по размещению знаков безопасности и разметки сигнальной   (по ГОСТ 12.4.026-2015)". Почему инспекция требует, ссылаясь на 212 ст. ТК   (обязанности работодателя по ОТ. Я серьёзен. Откуда этот аудит, который должна проводить аттестованная фирма?  круто
    Комментарии посетителей:
     
  • Дмитрий
    Вы путаете. Инспекция не требует аттестованную фирму по знакам безопасности в проекте.
    20.09.17 16:21

  • Комментировать
    14910 Имя: Светана 15 сентября 2017г. в 09:02
    Добрый день. У кого есть информация о требованиях к пищевой безопаснсоти, а именно товарное соседство, хранение на складе продуктов питания   ( молочные продукти и овощи). Жду от Вас помощи замешательство
    Комментарии посетителей:
     
  • Лина
    Посмотрите СП 2.3.6.1079-01 Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья.
    18.09.17 05:57
  • Дмитрий
    Молочные продукты на разлив?
    19.09.17 10:58

  • Комментировать
    14909 Имя: Марк 6 сентября 2017г. в 03:21
    Email: Mark28111961Город: Пермь
    Привет, коллеги. У меня проходит плановая проверка ГИТ, и пока наиболее серьезное замечание - неисполнение постановления 695 от 2002г о психиатрической экспертизе работников. Спрашиваю: зачем? есть приказ 302н, люди проходят ежегодно медосмотр, в том числе и врача-психиатра, что еще нужно? ГИт отвечает: смысла и сам не вижу, но никто этот акт не отменял, значит обязаны выполнить. Маразм крепчает.
    Комментарии посетителей:
     
  • Петр
    А есть у вас следующие:
     
    ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ТОМ
    ЧИСЛЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, СВЯЗАННУЮ С ИСТОЧНИКАМИ ПОВЫШЕННОЙ
    ОПАСНОСТИ   (С ВЛИЯНИЕМ ВРЕДНЫХ ВЕЩЕСТВ И НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ
    ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ), А ТАКЖЕ РАБОТАЮЩИМИ
    В УСЛОВИЯХ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ
    06.09.17 05:14
  • ВАВ
    МО и прохождения обязательного психиатрического освидетельствования - ЭТО СОВЕРШЕННО РАЗНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ!
    Порядок проведения медицинских осмотров это по  Приказу N 302н.  
    а ОПО-  
    Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 Порядок такого освидетельствования определен Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками,...утвержденными постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695   (далее - Правила).  
    ПОЭТОМУ ГИТ ПРАВ!
    06.09.17 09:45
  • Дмитрий
    хорошо  хорошо  хорошо  хорошо  хорошо  хорошо  хорошо
    06.09.17 16:37
  • Петр
    Но можно провести совместно с периодическим МО, и не обязательно при приеме на работу.
    У нас фармпредприятия, практически все категории подпадают под этот приказ, а список там составлен 1 в 1 приложение 2 приказа 302 н
    07.09.17 06:39
  • ВАВ
    Цитата (Петр, 7 сентября 2017 г. 06:39):
    Но можно провести совместно с периодическим МО, и не обязательно при приеме на работу

    НЕЛЬЗЯ!
    Цитата (Петр, 7 сентября 2017 г. 06:39):
    все категории подпадают под этот приказ, а список там составлен 1 в 1 приложение 2 приказа 302 н

    302 в ОПО(обяз. псих. освед) не пляшет
    08.09.17 11:07
  • Дмитрий
    голливудская улыбка
    14.09.17 17:55

  • Комментировать
    14908 Имя: Павел 31 августа 2017г. в 12:52
    Минтруд РФ начал разработку нового Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Новости по теме Не забудьте зарегистрировать лифты! Вебинар "Как снизить риск производственного травматизма" С ноября компании в сфере легкой промышленности должны соблюдать специальные правила по охране труда Изменятся правила противопожарного инструктажа и обучения пожарно-техническому минимуму Добровольным инспектором Роструда может стать каждый Новый Порядок придет на смену Порядку, утвержденному постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29, который не пересматривался больше 10 лет. В новом Порядке предполагают усилить обязанность работодателей контролировать сроки проверки знаний работников, а также уточнить категории работников, которых нужно обучить, и периодичность проверок знаний.
    Источник: https://www.trudohrana.ru/news/102581-17-m8-otmenyat-poryado k-obucheniya-po-ohrane-truda-ot-13-yanvarya-2003-g-129?utm_m edium=letter&ustp=F&utm_source=letternews%2cletternews&utm_c ampaign=lettertrudohrana.ru_OT_tema_2017_08_31%2cletternews_ 2017.08.30_ot_tema_all_2017_08_31_readers_31618&IdSL=2657428 202&IdBatch=3305168
     
    Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
    Комментарии посетителей:
     
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    начал разработку нового Порядка обучения по охране труда

    Последний мне известный вариант этого Порядка был от 2013 года. За 4 года Минтруд так и не уломал Минюст согласовать документ. Пусть трудятся
    04.09.17 09:49
  • Петр
    Цитата:
    В новом Порядке предполагают усилить обязанность работодателей контролировать сроки проверки знаний работников, а также уточнить категории работников, которых нужно обучить, и периодичность проверок знаний.

     
    Вода
    05.09.17 06:35
  • Дмитрий
    Пиво!
    06.09.17 16:36
  • Петр
    Если бы, а вода
    07.09.17 08:13

  • Комментировать
    14907 Имя: Inna 5 сентября 2017г. в 04:31
    Помогите, пожалуйста, найти действующий нормативный документ   (приказ, правила и тд), где прописана необходимость  установки ограничителей грузоподъемности на мостовые краны   (ОГШ)
    Комментарии посетителей:
     
  • Павел
    ПБ 10-382-00
    05.09.17 05:13
  • Inna
    Не действует
    05.09.17 07:24
  • Петр
    Внимательно посмотрите есть действующие с поправками актуально на 2016 год
    05.09.17 08:31
  • Дмитрий
    Нету.
    05.09.17 15:46
  • Александр [email] [Владивосток]
    Заменены на ФНП:  
    Приказ 2013.11.12 № 533 ФНП для ОПО, на которых используются подъемные сооружения ред. 2016 г.
    05.09.17 22:30
  • Inna
    ПРИКАЗ
    от 12 ноября 2013 г. N 533
     
    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ НОРМ И ПРАВИЛ
    В ОБЛАСТИ ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ "ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ
    ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ, НА КОТОРЫХ
    ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ПОДЪЕМНЫЕ СООРУЖЕНИЯ"
    64. Ответственность за приведение в соответствие ПС, изготовленного по ранее разработанным проектам и не оборудованного ограничителями, указателями и регистраторами, необходимыми для обеспечения промышленной безопасности технологического процесса, в котором используется ПС, либо продолжение эксплуатации ПС со снижением его паспортных показателей назначения   (например, грузоподъемности, скоростей механизмов) возлагается на эксплуатирующую организацию.
    Абзац исключен. - Приказ Ростехнадзора от 12.04.2016 N 146.
    Это означает, что установка ОГШ необязательна?
    06.09.17 23:51
  • Александр [email] [Владивосток]
    Если кран выпущен ранее, чем изданы ФНП и не был ОГШ и т.д. оборудован, то по смыслу получается, что не требуется сейчас его чем-либо дооборудовать.  
    Чтобы совсем быть уверенной, лучше направить письменный запрос об этом в свой Ростехнадзор, они обязательно ответят также письмом.
    07.09.17 01:26

  • Комментировать
    14906 Имя: Елена 6 сентября 2017г. в 11:15
    Email: plyusnina1963Город: САнкт-Петербург
    Кто-нибудь проводил оценку риска воздействия шума на здоровье работников.У нас предписание Роспотребнадзора.Подскажите как это сделать
    Комментарии посетителей:
     
  • Дмитрий
    И на какой пункт они сослались?
    06.09.17 16:34

  • Комментировать
    14905 Имя: Сергей 6 сентября 2017г. в 07:52
    Email: makarov_s_n_Город: Рязань
    Добрый день, проконсультируйте по вопросу:
    На стр.30  СП 155.13130.2014 Склады нефти и нефтепродуктов. Требования пожарной безопасности
    Есть такой абзац: Внутренний противопожарный водопровод в зданиях и помещениях, оборудованных установками автоматического пожаротушения, допускается не предусматривать.  
    Допустимо ли применить это положение для любых производственных зданий, в которых согласно табл.3 НПБ110-03 предусмотрена АУПТ?
    Комментарии посетителей:
     
  • Петр
    Была у меня такая задача. надо было отмазаться от пожарной сигнализации в здании элеватора СКС, стоимость проекта, монтажа и материалов более 3 лямов в 13 году, обратился в ФГУ ВНИИПО МЧС России  
    с вопросом целесообразности, типа что будет раньше пожар или взрыв, успеет сигнализация сработать. У вас ГСМ, попытайтесь там выяснить, тут насоветуют.
    06.09.17 08:37

  • Комментировать
    14904 Имя: Вася Разгульнов 4 сентября 2017г. в 09:55
    Email: kesputnik
    Цитата:
    как правильно организовать испытание газосварочного оборудования

    Найдите описание, там все сказано
    Комментировать
    14903 Имя: Артур 25 августа 2017г. в 08:22
    Email: artur.lebakin
    У нас на предприятии есть кран. Работы исполняются по смене пресс-формы еженедельно, а то и несколько раз в неделю. Обязательно ли каждый раз выписывать наряд-допуск на работы повышенной опасности, либо достаточно как-то оформить приказом список лиц, допущенных и т.д. и т.п.? Было у кого-то подобное?
    Комментарии посетителей:
     
  • ПЕТР
    Кран то какой, их много всяких
    25.08.17 08:35
  • Александр.
    А что такое пресс-форма???
    25.08.17 10:41
  • Александр.
    Это бланк какой-то или это литье в нее производится?
    25.08.17 10:42
  • ПЕТР
    Цитата:
    и т.п.? Было у кого-то подобное?

     
    Было, всяк было
    25.08.17 11:13
  • maria_sharm
    .Александр.  
    скорее всего литье
    30.08.17 03:00
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    Обязательно ли каждый раз выписывать наряд-допуск на работы повышенной опасности

    В Инете и не только в Инете, а в разных Правилах можно срисовать Положение о порядке выполнения работ повышенной опасности, в котором оговорить на какие работы обязательно выписывать наряд допуск. И работайте спокойно
    04.09.17 09:52

  • Комментировать
    14902 Имя: Светлана 31 августа 2017г. в 10:15
    Email: bakai.olegГород: Ейск
    Добрый день. На работе установили класс вредности 3.1. Могу ли я работать на 1, 25 ставки?
    Комментарии посетителей:
     
  • Дмитрий
    Да, но не более 3,1 ставки.
    02.09.17 17:11
  • Вася Разгульнов [email]
    Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
    для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
    для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
    для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;
    для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.
    04.09.17 09:31
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    Да, но не более 3,1 ставки.

    Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и   (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
    04.09.17 09:34

  • Комментировать

    Страницы:     [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] ... [747] >>

    Добавить новое сообщение


    Имя*:
    Email:
    URL:
    Город:
    ICQ:
    Не сохранять в Cookies
    Уведомить об ответе на email
    Не показывать email
    Личное сообщение
          для владельца книги
    Сообщение*: 3000
    цитата закрыть теги
    все коды


    Яндекс цитирования
    Присоединяйтесь vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg

    Гостевая открыта 26 июля 2005 года