Гостевые книги MBook на облачном хостинге DigitalOcean
ОХРАНА ТРУДА >>> Гостевая книга

    ::    WWW.OHRANATRUDA.RU    ::     ФАЙЛООБМЕННИК     ::     Форум для специалистов по ОТ     ::     Сувениры по ОТ     ::     vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg    ::


Добавить запись || Поиск || Правила || Обращение к модератору гостевой книги

Всего сообщений: 14769. Показано 20 сообщений с 14570 по 14589
Страницы:     << [1] ... [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] ... [739] >>

14589 Имя: Вася Разгульнов 22 июля 2016г. в 13:41
Email: kesputnik
с ПЯТНИЦЕЙ, коллеги
Комментарии посетителей:
 
  • Вася Разгульнов [email]
    http://s019.radikal.ru/i623/1607/d3/648afb040400.gif
    22.07.16 13:42
  • Петр
    http://bm.img.com.ua/nxs/img/prikol/images/large/7/8/196487_445337.jpg
    25.07.16 07:36

  • Комментировать
    14588 Имя: Леха 12 июля 2016г. в 13:12
    Добрый день! Скажите пожалуйста на вас как на должностных лиц выписывали штраф инспектора ГИТ? За какие нарушения и какие суммы?
    Комментарии посетителей:
     
  • Петр
    Специалист охраны труда не имеет по своей ДИ распорядительной руководящей и функции. Наказать его ни как, можно привлечь за халатность, но это из области фантастики. На моей памяти был прецедент после аварии на СШГЭС.
    Цитата:

     
    Под суд пойдут стрелочники
     
    FLB: Ни одно лицо из списка Ростехнадзора за аварию на Саяно-Шушенской ГЭС к ответственности не привлечено
     
    «Уголовное дело по факту аварии на Саяно-Шушенской гидроэлектростанции   (СШГЭС) передано в Генеральную прокуратуру для утверждения обвинительного заключения, сообщили в Следственном комитете РФ», - пишет РБК.
     
    «Материалы уголовного дела составляют 1 тыс. 186 томов, включая обвинительное заключение в 32 томах, - сообщает «Росбалт». -
     
    Как сообщили в Следственном комитете, в числе обвиняемых – бывший директор филиала ОАО "РусГидро" – "Саяно Шушенская ГЭС имени П.С.Непорожнего" Николай Неволько, первый заместитель директора – главный инженер станции Андрей Митрофанов, заместитель главного инженера по технической части Геннадий Никитенко, заместитель главного инженера по эксплуатации Евгений Шерварли, начальник службы мониторинга оборудования Александр Матвиенко, начальник лаборатории технической диагностики Владимир Белобородов и ведущий инженер участка мониторинга оборудования службы мониторинга оборудования Александр Клюкач.
     
    Всем им инкриминируется совершение преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 УК РФ – нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека».
     
    «Расследование уголовного дела по факту аварии на СШГЭС завершено в марте 2011 года, обвинение предъявлено семерым работниками гидростанции, - сообщает «Интрефакс». - В октябре 2009 года Ростехнадзор объявил о результатах расследования аварии на Саяно-Шушенской ГЭС, а также назвал виновных, на которых возлагается ответственность за трагедию. В акте технического расследования говорилось, что экс-глава РАО "ЕЭС России" Анатолий Чубайс и заместитель министра энергетики РФ Вячеслав Синюгин   (в прошлом - председатель правления ОАО "РусГидро") причастны к созданию предпосылок аварии на Саяно-Шушенской ГЭС. Также в списке фигурировали гендиректор ОАО "ТГК-1" Борис Вайнзихер   (в прошлом, в частности, технический директор РАО "ЕЭС") и управляющий директор, руководитель дивизиона "Юг" "РусГидро" Валентин Стафиевский, член-корреспондент РАН Анатолий Дьяков   (в 2000 г. возглавлял центральную комиссию по приемке в эксплуатацию СШГЭС) и посол по особым поручениям МИД РФ Игорь Юсуфов, руководивший министерством энергетики в 2001-2004 годах».
    12.07.16 13:50
  • Петр
    И вот итог, начальник отдела ОТ даже не в списке прокуратуры.
    12.07.16 13:51
  • Вася Разгульнов [email]
    Были случаи, когда инспектора ГИТ привлекали к админответственности инженеров по ОТ   (скажем так ситуация весьма редкая, поскольку ГИТ считает инженера по ОТ помощником для себя), были случаи, когда их же и судили.
    12.07.16 19:18
  • Петр
    Так, в соответствии со ст. 143 УК РФ наказывается нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью или смерть человека. Субъектами преступления в данном случае могут быть как лица, на которых в силу их служебного положения или по специальному распоряжению непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил охраны труда на определенном участке работ, так и руководители организаций, их заместители, главные инженеры, главные специалисты предприятий, если они не приняли мер к устранению заведомо известного им нарушения правил охраны труда либо дали указания, противоречащие этим правилам, или, взяв на себя непосредственное руководство отдельными видами работ, не обеспечили соблюдение тех же правил. Кроме того, УК РФ предусмотрена ответственность: за нарушение правил безопасности на объектах атомной энергетики   (ст. 215); прекращение или ограничение подачи электрической энергии либо отключение от других источников жизнеобеспечения   (ст. 215.1); нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ   (ст. 216); нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах   (ст. 217); нарушение правил учета, хранения, перевозки и использования взрывчатых, легковоспламеняющихся веществ и пиротехнических изделий   (ст. 218); нарушение правил пожарной безопасности   (ст. 219). Субъектами данных преступлений могут быть как руководители организаций и другие работники, на которых возложена обязанность по обеспечению соблюдения правил безопасности, так и лица, обязанные соблюдать эти правила.
    Выше написано:  
     
    Цитата:
    служебного положения или по специальному распоряжению непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил охраны труда на определенном участке работ, так и руководители организаций, их заместители, главные инженеры, главные специалисты предприятий,

    Ну и как я специалист ОТ могу это сделать? Если даже инструкции ОТ только согласовываю, нет ее не согласовал, начальник написал согласовал. Не вяжется Вася
    15.07.16 09:00
  • Петр
    Ну и далее
    Цитата:
    2. Должностные обязанности инженера по охране труда
     
    Инженер по охране труда выполняет следующие должностные обязанности:
     
    2.1. Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях компании законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии; за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
     

    15.07.16 09:18
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    Не вяжется Вася

    Все складывается. Обязанности по контролю есть? Есть. На безобразия бумагами не реагировал? Вот и получи. А следак найдет как сформулировать. Помнишь, на украине в больнице баллон кислородный взорвался, ИОТ к уголовке подтянули. Может есть примеры и в наших судах.
    18.07.16 05:28
  • Вася Разгульнов [email]
    Мне как-то по поводу ответственности рассказали следующую историю, когда руководство предприятия пыталось повесить вину за несчастный случай на инженера по ОТ.  
    Дело было так. Инженер по ОТ при очередной проверке обнаружил неисправность оборудования и выдал предписание об его отключении. Руководитель участка нарушил это предписание, оборудование вновь было включено и произошел несчастный случай со смертельным исходом.  
    Руководство предприятия обвинило во всем инженера по ОТ: мол, он недостаточно осуществлял контроль и прошляпил, что опасное оборудование вновь включили.  
    На суде судья задал руководству предприятия лишь один вопрос: "МОГ ЛИ инженер по ОТ при четком исполнении своих должностных обязанностей НЕ ЗНАТЬ, что оборудование это вновь включили в работу?"  
    Ответ был таков: "конечно мог, ведь предприятие у нас большое, и в момент включения этого оборудования инженер по ОТ находился с проверками на другом производственном участке".  
    После этого все обвинения с инженера по ОТ были сняты.
    18.07.16 05:37
  • Вася Разгульнов [email]
    Вечерний Новосибирск.13.02.2007, 04:52  
    Кто виновен в несчастном случае? http://www.vn.ru/13.02.2007/crime/84207/  
    Прокурором Кировского района возбуждено уголовное дело по редкой статье УК РФ «Нарушение правил охраны труда» в отношении инженера по технике безопасности одного из мебельных предприятий. По мнению следствия, по его вине одна из работниц фабрики лишилась руки и осталась инвалидом.  
    Как рассказал редакции следователь прокуратуры Кировского района Владилен Кранов, 50-летняя женщина работала на литейной машине и во время процесса засунула руку в станок, чтобы достать заготовку. В этот момент на ее руку упал тяжеленный пресс. В результате кисть правой руки пришлось ампутировать.  
    На предприятии было проведено внутреннее расследование. По его итогам виновницей несчастного случая была названа сама пострадавшая. Но женщина обратилась с жалобой в инспекцию по охране труда и районную прокуратуру. Там тоже провели расследование и установили, что в трагедии виновен инженер по технике безопасности. По словам Владилена Кранова, инженер знал, что станок не оборудован специальной системой защиты, но не предпринял никаких мер.  
    Как нам сообщили в прокуратуре, по статье, возбужденной в отношении инженера по технике безопасности, ему грозит до года лишения свободы.
    18.07.16 05:40
  • владимир [москва]
    Разъяснения высшей судебной инстанции
     
    Вопросы, связанные с применением данных норм УК РФ, были разъяснены в постановлении Пленума ВС РФ от 23.04.1991 № 1 «О судебной практике по делам о нарушениях правил охраны труда и безопасности при ведении горных, строительных или иных работ»   (далее — Постановление № 1).
     
    В частности, в п. 3 Постановления № 1 указано, что ответственность по ст. 143 УК РФ могут нести лица, на которых в силу их служебного положения или по специальному распоряжению непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда на определенном участке работ, а также руководители предприятий и организаций, их заместители, главные инженеры, главные специалисты предприятий, если они не приняли мер к устранению заведомо известного им нарушения правил охраны труда либо дали указания, противоречащие этим правилам, или, взяв на себя непосредственное руководство отдельными видами работ, не обеспечили соблюдение тех же правил.
     
    Таким образом, субъектный состав   (т. е. круг лиц, которые потенциально могут быть привлечены к уголовной ответственности за совершение данного преступления) включает в себя следующие категории:
    •руководитель организации;
    •должностные лица организации, на которых в силу их служебного положения или по специальному распоряжению непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда на определенном участке работ;
    •иные должностные лица или работники организации, если они не приняли мер к устранению заведомо известного им нарушения правил охраны труда либо дали указания, противоречащие этим правилам, или, взяв на себя непосредственное руководство отдельными видами работ, не обеспечили соблюдение тех же правил.
     
    Полагаем, что специалисты по охране труда относятся ко второй группе.
     
    В то же время на практике в большинстве случаев, когда нарушение правил охраны труда повлекло причинение тяжкого вреда здоровью человека или его смерть, к произошедшему обычно тем или иным образом причастны все три указанные выше категории лиц: и руководитель, и специалист по охране труда, и должностное лицо, на которое возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда на определенном участке работ   (например, мастер цеха или участка), и иные работники, которые либо знали о нарушении правил охраны, либо дали указания, противоречащие этим правилам   (например, начальник бригады, в которой работал потерпевший на момент несчастного случая).
     
    Таким образом, возникает вопрос о том, как разграничить субъектный состав и определить, какие из указанных выше лиц подлежат привлечению к уголовной ответственности.
     
    ВС РФ ответил на данный вопрос в п. 5 Постановления № 1, разъяснив следующее.
     
    При рассмотрении каждого дела о нарушении правил и норм охраны труда особое значение приобретает тщательное и всестороннее исследование причинной связи между этим нарушением и наступившими вредными последствиями либо наличием реальной опасности их наступления, что и дол
    18.07.16 07:06
  • Петр
    2 НС смертельных, на моей памяти. Сгорел рабочий в бытовке на стройке. Банально, выпил, прилег, закурил.
    Засыпало а силосе рабочего зерном, На фирму штраф 800 000, на мастера, начальника производства, что то в районе 300 000. Я не при делах.
    18.07.16 11:28
  • Петр
    Да, забыл про горелого написать, что даже на фирму штрафа не было
    18.07.16 11:41
  • RUSAS [Санкт-Петербург]
    Цитата (Петр, 18 июля 2016 г. 11:28):
    На фирму штраф 800 000, на мастера, начальника производства, что то в районе 300 000.

     Наличными отдавали? улыбка Ибо такие штрафы нигде не прописаны
    19.07.16 08:00
  • Владимир [москва]
    для РУСАСА
    Судебная практика идет по тому пути, что каждое нарушение представляет собой отдельный состав в отношении каждого работника, законные права которого были нарушены, и об этом следует помнить работодателям   (постановление Верховного Суда РФ от 15 августа 2014 г. № 60-АД14-16). Так, если раньше организация, не проводившая обучение по охране труда для персонала целого подразделения   (даже если в нем числилось 100 человек), могла отделаться единоразовой выплатой штрафа в размере 50 000 рублей, сегодня все изменилось. В 2016 году в связи с начислением штрафа на каждого работника отдельно общая сумма выплаты в аналогичном случае может составить 13 000 000 рублей, что, безусловно, не лучшим образом отразится на бюджете компании. Кроме того, срок давности привлечения работодателей к административной ответственности, ранее составлявший два месяца, увеличился до одного года.
    Точно такая же картина и по пожарке  
    19.07.16 10:10
  • Петр
    [/q]RUSAS   [Санкт-Петербург]
     
        Цитата   (Петр, 18 июля 2016 г. 11:28):На фирму штраф 800 000, на мастера, начальника производства, что то в районе 300 000.
    Наличными отдавали? улыбка Ибо такие штрафы нигде не прописаны[q]
    Это суд уже выносил штрафы, а ГИТ,
    ну и тебе ответили, что за каждое правонарушение.
    19.07.16 10:52
  • Владимир [москва]
    ГИТ сейчас не берет - поэтому оформляет по полной
    19.07.16 11:05
  • Петр
    В прошлом году один мне сказал, "У меня двое детей"
    Цитата:

     
    Инспектор получил условный срок и должен заплатить штраф.
     
    Как следует из материалов дела, 12 августа 2014 года Прозоров получил от сотрудника магазина ООО «Ленинградский» взятку в 15 тысяч рублей и другое имущество на общую сумму 1 тысяча 14 рублей. За это инспектор не стал привлекать данное юридическое лицо к административной ответственности в связи с выявленными нарушениями трудового законодательства.
     
    Торжокский городской суд признал Прозорова виновным по ч. 3 ст. 290 УК РФ   (Получение должностным лицом лично взятки в виде денег за совершение незаконного бездействия в пользу взяткодателя) и назначил ему наказание в виде трех лет лишения свободы условно со штрафом в 640 тысяч 576 рублей, сообщили в прокуратуре Тверской области.

    19.07.16 11:24
  • Владимир [москва]
    И Я  ТОМ ЖЕ
    19.07.16 13:05
  • RUSAS [Санкт-Петербург]
    Цитата (Владимир, 19 июля 2016 г. 10:10):
    Судебная практика идет по тому пути, что каждое нарушение представляет собой отдельный состав в отношении каждого работника, законные права которого были нарушены, и об этом следует помнить работодателям     (постановление Верховного Суда РФ от 15 августа 2014 г. № 60-АД14-16).

    1. Это Постановление не есть судебная практика-это частный случай в судебном производстве. Судебная практика – это руководящие разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации обеспечивающее правильное и единообразное применение законов судами Российской Федерации, а также множественность судебных актов.....
    Поэтому решения Пленумов как правило опубликовываются, а отдельные постановления нет.
     По аналогии тогда по части 2 статьи 143 УК РФ за один смертельный случай можно приговорить не к 4 годам , а к огромному сроку.
     Погиб электрик. Руководителю вменяется... Не прошел первичный инструктаж 4 года, просрочена группа по эл. безопасности+4 года, не проходил медосмотр+4 , работал без спецодежды+4, наряд допуск не был оформлен +4, не было установлено защитное заземление+4, эл. инструмент не был поверен +4 и.т.д  и т. п.
     
    21.07.16 09:29
  • Вася Разгульнов [email]
    КоАП
    Статья 4.4. Назначение административных наказаний за совершение нескольких административных правонарушений
    (в ред. Федерального закона от 20.08.2004 N 118-ФЗ)
     
    1. При совершении лицом двух и более административных правонарушений административное наказание назначается за каждое совершенное административное правонарушение.
    2. При совершении лицом одного действия   (бездействия), содержащего составы административных правонарушений, ответственность за которые предусмотрена двумя и более статьями   (частями статей) настоящего Кодекса и рассмотрение дел о которых подведомственно одному и тому же судье, органу, должностному лицу, административное наказание назначается в пределах санкции, предусматривающей назначение лицу, совершившему указанное действие   (бездействие), более строгого административного наказания.+++
    21.07.16 13:49
  • Вася Разгульнов [email]
    Статья 4.1
    5. Никто не может нести административную ответственность дважды за одно и то же административное правонарушение.
    21.07.16 14:41
  • Петр
    В приговоре суда пишут так: по совокупности статей   .... путем поглощения менее строгого более строгим.
    22.07.16 05:59
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    В приговоре суда пишут так

    так енто по уголовке, а у нас - админответственность
    22.07.16 09:52
  • Петр [email]
    Ну ты про адм написал же
    22.07.16 11:19

  • Комментировать
    14587 Имя: Анна 21 июля 2016г. в 11:02
    Товарищи! Соратники! Скажите пожалуйста, если сторож   (вахтер) сидит сиднем в своей сторожке, иногда обходит территорию, ему нужно выдавать СИЗ? По спец.оценке - условия труда на "2", допустимые... Никаких тебе вредностей и загрязнений... Краснодарский край за окном   (это я к тому, что никаких особо минусовых температурных условий зимой)
    Комментарии посетителей:
     
  • Василий
    163. Сторож   (вахтер) Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт.
    Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара
    Перчатки с полимерным покрытием 12 пар
     
    Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и   (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"   {КонсультантПлюс}
    21.07.16 12:12
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    По спец.оценке - условия труда на "2"

    МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА
    ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ
    ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
    5. Предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты   (далее - типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.
    (в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 27.01.2010 N 28н, Приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)
    21.07.16 14:55
  • Анна
    Василий,а как же фраза про вредные/опасные условия труда и загрязненияс температурами: "на работах с вредными и     (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"   ?
    Вася Разгульнов... Цитата из Межотраслевых правил: "Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и   (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"... Тот же вопрос, зачем оговаривать условия, почему тогда не написать просто: выдавать всем, кто называется сторож?
    21.07.16 15:14
  • Петр
    Цитата:
    "Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и     (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"... Тот же вопрос, зачем оговаривать условия, почему тогда не написать просто

    Надо что б было видно что приказ писали в высокой инстанции. Словоблудие  однако, вы про мыло почитайте или все приказы с поправками к проведению СОУТ,
    22.07.16 05:51
  • Анна
    сумасшедший  
    Мыло у нас на розлив - пей, не хочу)))
    А вот что со спец. одеждой делать....
    Есть еще мнения или страхуемся   (выдаем ее) и улыбаемся и машем?
    22.07.16 08:27
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    выдавать всем, кто называется сторож?

    Раньше так и было, но сейчас подключили СОУТ. Нарисовано в картах выдавать - значит выдавать. Не нарисовано - значит выдавать не нужно. И обратите внимание на одно красивое словечко в приказе "загрязнения". Есть такой термин в ОТ - нет. Есть какие-то критерии для определения имеет место "загрязнение" или не имеет - так же нет. Недавно Минтруд в своем письме пояснил, что офисные работники не работают в условиях загрязнения. Вот все, что мы имеем на сегодня.
    22.07.16 08:37

  • Комментировать
    14586 Имя: Вася Разгульнов 20 июля 2016г. в 05:09
    Email: kesputnik
    Новостюшки 11-15.07.16
    Комментарии посетителей:
     
  • Вася Разгульнов [email]
     
    http://ohranatruda.ru/news/896/161267/
    20.07.16 05:09

  • Комментировать
    14585 Имя: Петр 19 июля 2016г. в 06:42
    Добрый день коллеги, в 14 году был издан приказ Приказ Минтруда России от 28.03.2014 N 155н. Кто делал ли инструкцию ОТ по нему? Может поделитесь.  
    mortin@розлекс.рф
    Комментарии посетителей:
     
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    Приказ Минтруда России от 28.03.2014 N 155н.

    Вернусь, поищу
    19.07.16 10:44
  • Петр
    Не надо я его нашел естественно, К= под рукой, но просто очень длинно в приказе написано. да и всех тех видов работ что там поименованы у нас не предвидеться, думал может у кого есть что то свое.
    19.07.16 10:55

  • Комментировать
    14584 Имя: Вася Разгульнов 7 июля 2016г. в 17:55
    Email: kesputnik
    Роструд карточки не заводить
    Комментарии посетителей:
     
  • Вася Разгульнов [email]
    http://s020.radikal.ru/i712/1607/c0/238ed1251cfd.jpg
    07.07.16 17:57
  • ххх
    Выложи пожалуйста док. с реквизитами полностью, спасибо
    14.07.16 15:23
  • ххх
    Вася Разгульнов - это типа нет,   не готовы  выложить док-т полностью с реквизитами, откуда Вы его получили?
    15.07.16 10:42
  • RUSAS [Санкт_Петербург]
    Есть дата   . Есть исходящий   . Есть подпись. Какие реквизиты надо?
    15.07.16 12:24
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    откуда Вы его получили?

    Федеральной службой по труду и занятости - Роструд
    17.07.16 10:22
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    с реквизитами полностью, спасибо

    За спасибо и не то сделаем. такая редкость!!!
     
    http://s017.radikal.ru/i406/1607/28/65e11e653e64.jpg
    17.07.16 12:55
  • ххх
    роза
    18.07.16 06:32
  • Вася Разгульнов [email]
    пжлст
    18.07.16 11:27

  • Комментировать
    14583 Имя: INNA 15 июля 2016г. в 05:33
    Здравствуйте! Вот какой вопрос возник: по приказу от 28.03.2014 г № 155 " Правила ОТ при работе на высоте" в п. 94 прописано,что выдача работникам и сдача ими СИЗ должны фиксироваться в личной карточке учета выдачи СИЗ работника.Как быть, если удерживающая привязь   (пояс предохранительный)является СИЗ коллективного пользования внутри бригады, и не может выдаваться индивидуально работнику и вноситься в личную карточку выдачи СИЗ,  что бы при проверке у  ГИТа не возникло вопросов. У нас акты Н-1 и материалы расследования к нему запрашивает ГИТ на проверку, а в материалах должна быть ксерокопия карточки выдачи СИЗ?
    Комментарии посетителей:
     
  • ххх
    Межотраслевые правила обеспечения СИЗ № 290н "п. 20. Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены.
    Указанные СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников закрепляются за определенными рабочими местами и передаются от одной смены другой.
    В таких случаях СИЗ выдаются под ответственность руководителей структурных подразделений, уполномоченных работодателем на проведение данных работ."
    Оформите ЛК с пометкой "Дежурные" на руководителя работ, в крайнем случае на бригадира, он и отвечает за сохранность и раздает  привязи членам бригады перед работой. Ее и будете прикладывать к материалам Н1.
    15.07.16 10:39
  • INNA
    Спасибо! Наш юрист еще добавил, чтобы издали по предприятию приказ "Об использовании дежурных СИЗ"
    18.07.16 05:11

  • Комментировать
    14582 Имя: Вася Разгульнов 17 июля 2016г. в 10:31
    Email: kesputnik
    Роструд сформулировал 209 базовых требований трудового законодательства
    Комментарии посетителей:
     
  • Вася Разгульнов [email]
    http://www.rostrud.ru/press_center/novosti/466292/
     
    Роструд сформулировал 209 базовых требований трудового законодательства
     
    Роструд опубликовал единый для поднадзорных субъектов и инспекторов труда перечень базовых требований законодательства, исполнение которых подлежит проверке. Презентация нового сервиса портала Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция.рф» состоялась в ходе заседания Общественного совета при Роструде.  
    «Для создания перечня проанализировано свыше 75 тыс. актов, – говорит руководитель Роструда Всеволод Вуколов. – По результатам проведённого анализа было выявлено более 1 тыс. нормативных правовых актов, содержащих обязательные для исполнения нормы в сфере трудовых отношений. На основании этих норм сформулированы 209 базовых требований».  
    При создании сервиса «Перечень требований трудового законодательства»   (http://онлайнинспекция.рф/requirements) был применен ситуационный принцип группировки актов и содержащихся в них норм. Сервис дает возможность работодателю быстро найти информацию о конкретном требовании трудового законодательства, которая нужна ему в конкретной трудовой ситуации, например, при оформлении и расторжении трудовых отношений, работе с персональными данными сотрудников, организацией систем оплаты и охраны труда и т.д. Работник же может проверить, исполняет ли его руководство нормативно установленные требования по вопросам предоставления отпусков, гарантий, компенсаций и др.  
    В дальнейшем Роструд намерен организовать постоянную актуализацию перечня и реализовать доступ к полнотекстовым версиям правовых актов, содержащих нормы трудового права. В перспективных планах ведомства детализация требований, касающихся вопросов охраны труда, и создание на базе сервиса уникальных перечней, требования которых предназначены для отдельных категорий работодателей.  
    Сервис «Перечень требований трудового законодательства» создан в рамках реализации плана мероприятий утвержденной правительством РФ Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права   (2015 – 2020 гг.), предусматривающей переход от «модели санкций», при которой государственный контроль   (надзор) в основном направлен на выявление уже совершенного нарушения и наказание за несоблюдение правил и требований, к «модели соответствия», в основе которой лежат упреждающие действия, ориентированные на профилактику и предупреждение нарушений.  
     
     
    17.07.16 10:32

  • Комментировать
    14581 Имя: рим 15 июля 2016г. в 18:25
    Email: super.uralis321Город: уфа
    у меня в удостоверении 2015г стропальщика вместо штампа ростехнадзора написано штамп"то 15.06 2015 печать технаднадзора непредусмотрено..а предприятия этот штамп игнорируют..кто прав?? удивление
    Комментировать
    14580 Имя: Вася Разгульнов 13 июля 2016г. в 08:34
    Email: kesputnik
    Новостюшки  04-08.07.16
    Комментарии посетителей:
     
  • Вася Разгульнов [email]
    http://ohranatruda.ru/news/896/161224/
    13.07.16 08:34

  • Комментировать
    14579 Имя: Юлия 4 июля 2016г. в 10:16
    Email: juliacool2008Город: Омск
    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, где прописано, что электромонтер должен работать с деревянной стремянки или деревянной лестницы?
    Комментарии посетителей:
     
  • Петр
    В обще он не должен работать без снятия напряжения.
    04.07.16 12:25
  • RUSAS [Санкт-Петербург]
    Цитата (Петр, 4 июля 2016 г. 12:25):
    В обще он не должен работать без снятия напряжения.

    Откройте Правила ОТ в электроустановках и наберите в поисковике "работы без снятия напряжения"
    05.07.16 06:35
  • Петр.
    Работа без снятия напряжения на токоведущих частях или вблизи них - работа,
    выполняемая с прикосновением к токоведущим частям, находящимся под напряжением   (рабочим или
    наведенным), или на расстояниях от этих токоведущих частей менее допустимых
    Работа со снятием напряжения - работа, когда с токоведущих частей электроустановки, на
    которой будут производиться работы, отключением коммутационных аппаратов, отсоединением шин,
    кабелей, проводов снято напряжение и приняты меры, препятствующие подаче напряжения на
    токоведущие части к месту работы
    Рабочее место при выполнении работ в электроустановке - участок электроустановки,
    куда допускается персонал для выполнения работы по наряду, распоряжению или в порядке текущей
    эксплуатации
    Работы, выполняемые в порядке текущей эксплуатации - небольшие по объему   (не _____более
    одной смены) ремонтные и другие работы по техническому обслуживанию, выполняемые в
    электроустановках напряжением до 1000 В оперативным, оперативно-ремонтным персоналом на
    закрепленном оборудовании в соответствии с утвержденным руководителем   (главным инженером)
    организации перечнем
    Работы на высоте - рабочие места и проходы к ним на высоте 1,3 м и более и расстоянии
    менее 2 м от границы перепада по высоте должны быть ограждены временными ограждениями в
    соответствии с требованиями ГОСТ 12.4.059-89.
    При невозможности устройства этих ограждений работы на высоте следует выполнять с
    использованием предохранительных поясов по ГОСТ 12.4.089-86 и канатов страховочных по ГОСТ
    12.3.107-83
    Работник, имеющий группу II-V - степень квалификации персонала по электробезопасности.
    (В Правилах указываются минимально допускаемые значения групп по электробезопасности, т.е. в
    каждом конкретном случае работник должен иметь группу не ниже требуемой: II, III, IV или V)  
     
    Вопрос задан слишком обще а Вы Руссас как всегда пытаетесь блеснуть. 100% электромонтер меняет лампочки, а не работает в РУ 0.4
    05.07.16 10:19
  • Юлия [email] [icq] [Омск]
    Цитата:
    Петр      В обще он не должен работать без снятия напряжения. 04.07.16 12:25 RUSAS       [Санкт-Петербург] Цитата   (Петр, 4 июля 2016 г. 12:25):В обще он не должен работать без снятия напряжения.   Откройте Правила ОТ в электроустановках и наберите в поисковике "работы без снятия напряжения" 05.07.16 06:35 Петр.      Работа без снятия напряжения на токоведущих частях или вблизи них - работа,  выполняемая с прикосновением к токоведущим частям, находящимся под напряжением     (рабочим или  наведенным), или на расстояниях от этих токоведущих частей менее допустимых  Работа со снятием напряжения - работа, когда с токоведущих частей электроустановки, на  которой будут производиться работы, отключением коммутационных аппаратов, отсоединением шин,  кабелей, проводов снято напряжение и приняты меры, препятствующие подаче напряжения на  токоведущие части к месту работы  Рабочее место при выполнении работ в электроустановке - участок электроустановки,  куда допускается персонал для выполнения работы по наряду, распоряжению или в порядке текущей  эксплуатации  Работы, выполняемые в порядке текущей эксплуатации - небольшие по объему     (не _____более  одной смены) ремонтные и другие работы по техническому обслуживанию, выполняемые в  электроустановках напряжением до 1000 В оперативным, оперативно-ремонтным персоналом на  закрепленном оборудовании в соответствии с утвержденным руководителем     (главным инженером)  организации перечнем  Работы на высоте - рабочие места и проходы к ним на высоте 1,3 м и более и расстоянии  менее 2 м от границы перепада по высоте должны быть ограждены временными ограждениями в  соответствии с требованиями ГОСТ 12.4.059-89.  При невозможности устройства этих ограждений работы на высоте следует выполнять с  использованием предохранительных поясов по ГОСТ 12.4.089-86 и канатов страховочных по ГОСТ  12.3.107-83  Работник, имеющий группу II-V - степень квалификации персонала по электробезопасности.  (В Правилах указываются минимально допускаемые значения групп по электробезопасности, т.е. в  каждом конкретном случае работник должен иметь группу не ниже требуемой: II, III, IV или V)     Вопрос задан слишком обще а Вы Руссас как всегда пытаетесь блеснуть. 100% электромонтер меняет лампочки, а не работает в РУ 0.4

     
    Спасибо всем большое улыбка
    07.07.16 02:59
  • Вася Разгульнов [email]
    Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. Приказ Минэнерго РФ от 13 января 2003 г. № 6
     
     
    2.1.10. Осмотр и техническое обслуживание высоко расположенных элементов трансформаторов и реакторов   (более 3 м) должны выполняться со стационарных лестниц с перилами и площадками наверху с соблюдением правил безопасности.
    2.12.14. При высоте подвеса светильников до 5 м допускается их обслуживание с приставных лестниц и стремянок. В случае расположения светильников на большей высоте разрешается их обслуживание с мостовых кранов, стационарных мостиков и передвижных устройств при соблюдении мер безопасности, установленных правилами безопасности при эксплуатации электроустановок и местными инструкциями.
     
     
    Приказ Минтруда России от 24.07.2013 N 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»
     
    23.6. В ОРУ на участках конструкций, по которым можно пройти от рабочего места к граничащим с ним участкам, находящимся под напряжением, должны быть установлены хорошо видимые плакаты "Стой! Напряжение". Эти плакаты имеет право устанавливать работник, имеющий группу III, из числа ремонтного персонала под руководством допускающего.
    На конструкциях, граничащих с той, по которой разрешается подниматься, внизу должен быть вывешен плакат "Не влезай! Убьет".
    На стационарных лестницах и конструкциях, по которым для проведения работ разрешено подниматься, должен быть вывешен плакат "Влезать здесь!".
    31.1. Осмотр силовых трансформаторов   (далее - трансформаторы), масляных шунтирующих и дугогасящих реакторов   (далее - реакторы) должен выполняться непосредственно с земли или со стационарных лестниц с поручнями с соблюдением расстояний до токоведущих частей, указанных в таблице N 1.
    38.76. По распоряжению без отключения сети освещения допускается работать в следующих случаях:
    при использовании телескопической вышки с изолирующим звеном;
    при расположении светильников ниже проводов на расстоянии не менее 0,6 м на деревянных опорах без заземляющих спусков с опоры или с приставной деревянной лестницы.
    В остальных случаях следует отключать и заземлять все подвешенные на опоре провода и работу выполнять по наряду.
     
    45.15. Не допускается применение переносных металлических лестниц в РУ напряжением 220 кВ и ниже, а также в зданиях и сооружениях электроустановок, относящихся к помещениям с повышенной опасностью и особо опасным.
     
     
     
    ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ЭЛЕКТРОМОНТЕРА ОПЕРАТИВНО-ВЫЕЗДНОЙ БРИГАДЫ  
     
    ТИ Р М-071-2002  
     
    4.39. При выполнении работ на высоте с применением переносной деревянной лестницы необходимо убедиться в ее пригодности по штампу об испытаниях и визуальным осмотром.  
    4.40. Работать на переносных лестницах и стремянках не допускается, если требуется:  
    применять переносной электроинструмент;  
    осуществлять натяжение проводов;  
    поддерживать на высоте тяжелые предметы.  
    07.07.16 09:51
  • RUSAS [Санкт-Петербург]
    ]
    Цитата (Петр., 5 июля 2016 г. 10:19):
    Вопрос задан слишком обще а Вы Руссас как всегда пытаетесь блеснуть. 100% электромонтер меняет лампочки, а не работает в РУ 0.4
      .  
    Пётр.
    1. Электромонтёры бывают разные, Электромонтёр пожарно-охранной ситуации, электромонтёр связи и пр.
    2. Если в вашем предприятии электромонтёр меняет лампочки, то это не говорит о том что в других предприятиях они только этим и занимаются.
    Например примеры Работ согласно ЕТКС для  Электромонтера по ремонту
    и обслуживанию электрооборудования
    -Линии электропитания высокого напряжения - проверка под напряжением.
    -Оборудование и аппаратура распределительных устройств высокого напряжения - ремонт и монтаж.
    08.07.16 07:57
  • Петр
    Юля не конкретизировала монтера, вот и все
    08.07.16 09:51
  • Юлия [email] [Омск]
    Цитата:
    Петр      Юля не конкретизировала монтера, вот и все

     
    электромонтер по ремонту и обслуживанию электроустановок до 1000 В.
     
    мы уже заказали ему стремянку изолирующую стеклопластиковую, чтоб вопросов не было лишних... и лампочку поменять можно и в установках работать
    13.07.16 07:02

  • Комментировать
    14578 Имя: Юлия 13 июля 2016г. в 03:07
    Email: juliacool2008Город: Омск
    Александр  
     
    спасибо большое! улыбка
    Комментировать
    14577 Имя: Юлия 11 июля 2016г. в 11:04
    Email: juliacool2008Город: Омск
    ICQ: 673723440
    Здравствуйте. Помогите пожалуйста!!! Очень срочно!
    На рабочем месте в кабинете хранятся бутыльки с бензином, спиртом...  
    какие нормы установлены к хранению и таре?
    Комментарии посетителей:
     
  • Петр
    Цитата:
    спиртом...  

    Везет же людям
    12.07.16 06:13
  • Александр [Владивосток]
    Может, это поможет?
    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 25 апреля 2012 г. N 390
    О ПРОТИВОПОЖАРНОМ РЕЖИМЕ
    142. Руководитель организации обеспечивает при работе с пожароопасными и пожаровзрывоопасными веществами и материалами соблюдение требований маркировки и предупредительных надписей, указанных на упаковках или в сопроводительных документах.
    Запрещается совместное применение   (если это не предусмотрено технологическим регламентом), хранение и транспортировка веществ и материалов, которые при взаимодействии друг с другом способны воспламеняться, взрываться или образовывать горючие и токсичные газы   (смеси).
    12.07.16 13:00

  • Комментировать
    14576 Имя: Анна 11 июля 2016г. в 11:56
    Город: Армавир
    Всем доброго времени суток! Прочла несколько десятков страниц, все семьсот с гаком не осилила... замешательство  
    В вопросе ОТ я слаба, но при этом за него отвечаю   (как часто бывает). Подскажите пожалуйста, если проведена спец. оценка рабочих мест с результатом "2". И никаких нареканий относительно отсутствия СИЗ у кладовщика, сторожа, уборщицы...Организация занимается торговлей маслами, запчастями. Должны ли мы выдавать им СИЗ или можно ссылаться на СОРМ как на более главный документ?
    Комментарии посетителей:
     
  • Марк [email] [Пермь]
    При классе меньше 3.2 оценка обеспечения СИЗ при СОУТ действительно не производится, но это не значит, что вы не обязаны обеспечивать людей средствами защиты. Для определения норм выдачи СИЗ можете воспользоваться приказом 997н.
    12.07.16 03:51
  • Анна
    Спасибо, Марк!
    12.07.16 10:18

  • Комментировать
    14575 Имя: Елена 29 июня 2016г. в 09:07
    Email: s1713795Город: Москва
    Доброго всем дня!
    Коллеги, прошу помощи Москва!
    Ищу организацию выполняющую работы по испытанию лестниц платформ, лестниц стремянок. Неужели их в Москве три- четыре, и из них практически  мало кто выезжает на объект, с малым количеством заказа   (около 12 шт) не смотря ни на какие условия. Если у кого есть информация по таким организациям, сообщите!  
    Заранее благодарю за помощь
     
    Комментарии посетителей:
     
  • петр
    гугл вам поможет
    29.06.16 11:46
  • Корсар
    Ищу организацию выполняющую работы по испытанию лестниц платформ, лестниц стремянок.
    Цитата (Елена, 29 июня 2016 г. 09:07):
    оброго всем дня!  
    Коллеги, прошу помощи Москва!  
    Ищу организацию выполняющую работы по испытанию лестниц платформ, лестниц стремянок

    А зачем Вам это надо? Неужели инструкции по эксплуатации лестниц написано, что их надо испытывать? И надо испытывать какими то особыми организациями?
    06.07.16 17:07
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    Неужели инструкции по эксплуатации лестниц написано, что их надо испытывать?

    Не знаю, указано ли необходимость испытания лестниц в инструкциях по эксплуатации, но в НПА указано. Есть ТР на здания, к нему ППРФ с перечнем обязательных документов, в этом перечне ссылка есть на СНиП 12-03-2001, в котором есть обязательный пункт об испытании лестниц, который изложен так:
     
    7.4.27. Перед эксплуатацией лестницы должны быть испытаны статической нагрузкой 1200 Н   (120 кгс), приложенной к одной из ступеней в середине пролета лестницы, находящейся в эксплуатационном положении.
    В процессе эксплуатации деревянные лестницы необходимо испытывать каждые полгода, а металлические - один раз в год.
    11.07.16 16:41
  • Вася Разгульнов [email]
    паспорт на лестницу. Испытания требуются
     
    http://www.ptso.ru/i/useruploads/files/LPR14.doc
    11.07.16 17:10

  • Комментировать
    14574 Имя: Вася Разгульнов 9 июля 2016г. в 12:23
    Email: kesputnik
    Минтруд о подъеме и переносе тяжестей
    Комментарии посетителей:
     
  • Вася Разгульнов [email]

    <Письмо> Минтруда России от 22.06.2016 N 15-2/ООГ-2247 <О работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей>
     
    Минтруд России дал разъяснения о предельных нагрузках на работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей
    Правилами по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов   (утв. Приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н), в целях сохранения здоровья работающих, установлены предельно допустимые нормы разового подъема   (без перемещения) тяжестей: мужчинами - не более 50 кг; женщинами - не более 15 кг.
    Отмечается, что нормы указанных Правил не противоречат постановлению Правительства РФ от 06.02.1993 N 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную", т.к. указанным постановлением установлены нормы по подъему и перемещению тяжестей:
    - при чередовании с другой работой   (до 2 раз в час): мужчинами - до 30 кг; женщинами - до 10 кг;
    - постоянно в течение рабочей смены: мужчинами - до 15 кг; женщинами - до 7 кг.
    При выполнении работ, связанных с подъемом и перемещением тяжестей, следует руководствоваться как требованиями Правил, так и требованиями указанного постановления Правительства РФ.
    09.07.16 12:23
  • Владимир [москва]
    ну-ну , дайте одноразово поднять  50 кг какому-нибудь мужику, а мы посмотрим аплодисменты  аплодисменты  аплодисменты  
    11.07.16 13:20

  • Комментировать
    14573 Имя: Вася Разгульнов 24 июня 2016г. в 12:23
    Email: kesputnik
    С ПЯТНИЦЕЙ, коллеги
    Комментарии посетителей:
     
  • Вася Разгульнов [email]
    http://i9.pixs.ru/storage/1/4/8/339953252g_1336937_22463148.gif
    24.06.16 12:24
  • борис
    В коммерческой клинике Медхелп в Москве с блокадницы-пенсионерки содрали 16 тысяч рублей. Клиника кошмарит людей уже 9 лет и куда бы не обращались, суды отклоняют жалобы. Другая пишет в газете Домовой, что за анализы взяли 16 тысяч, а лечение оценили в 300 тысяч. Она пошла в муниципальную, там все лечение обошлось в 2 тыс. рублей.
    27.06.16 05:20
  • Петр
    А сразу в государственную пойти вера не позволяет, тем более там на Таганке рядом с платной гос. ЛПУ имеется, Или пенсионерке клеща вытащить только в платной могли.
    27.06.16 06:43
  • борис
    Пинцетом за 5 минут клеща можно вытащить, а при сноровке за 0,5 мин. Наверно сильно ее напугали.
    27.06.16 08:55
  • Вова
    голливудская улыбка  голливудская улыбка  голливудская улыбка
    27.06.16 11:18
  • семен
    Медицина и образование в коллапсе рыночной экономики.
    11.07.16 06:46
  • борис
    В/ф На дне знаний. Фильм расследование Б.Соболева(2 фильма).Знания не требуются, только деньги.Пароксизмы,как в футболе.
    11.07.16 13:20

  • Комментировать
    14572 Имя: ирина 8 июля 2016г. в 18:14
    прошу помощи, я в делах охраны труда ноль, сам инженер в отпуске, прислали новые инструкции а я понять не могу это все таки по пожарке относится или это охрана труда
    Комментарии посетителей:
     
  • Петр
    Сложно так гадать. Хотя б посмотреть из далека
    11.07.16 09:02

  • Комментировать
    14571 Имя: ирина 8 июля 2016г. в 18:16
    ИОТП, ИОТВ,ИОТ вот что это за фигня куда это вкладывать
    Комментарии посетителей:
     
  • Вася Разгульнов [email]
    попробую догадаться:
     - ИОТП - инструкция по охране труда для первичного инструктажа   (не требуется такой)
    - ИОТВ - инструкция по охране труда для вводного инструктажа   (не требуется такой)
    - ИОТ - инструкции по охране труда для профессий и видов работ   (указано на титульном листе)
    11.07.16 08:56

  • Комментировать
    14570 Имя: Вася Разгульнов 7 июля 2016г. в 13:39
    Email: kesputnik
    Текст ГОСТ 12.0.004-2015
    Комментарии посетителей:
     
  • Вася Разгульнов [email]
    https://bi-file.ru/archive/gost-12-0-004-2015/  
    07.07.16 13:43
  • Александр [Владивосток]
    Нафига им понадобился отдельный Журнал регистрации целевого инструктажа???
    09.07.16 05:31
  • Вася Разгульнов [email]
    А персональные стажировки всем к чему?
    09.07.16 12:23

  • Комментировать

    Страницы:     << [1] ... [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] ... [739] >>

    Добавить новое сообщение


    Имя*:
    Email:
    URL:
    Город:
    ICQ:
    Не сохранять в Cookies
    Уведомить об ответе на email
    Не показывать email
    Личное сообщение
          для владельца книги
    Сообщение*: 3000
    цитата закрыть теги
    все коды


    Яндекс цитирования
    Присоединяйтесь vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg

    Гостевая открыта 26 июля 2005 года