Гостевые книги MBook на облачном хостинге DigitalOcean
ОХРАНА ТРУДА >>> Гостевая книга

    ::    WWW.OHRANATRUDA.RU    ::     ФАЙЛООБМЕННИК     ::     Форум для специалистов по ОТ     ::     Сувениры по ОТ     ::     vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg    ::


Добавить запись || Поиск || Правила || Обращение к модератору гостевой книги

Всего сообщений: 15040. Показано 20 сообщений с 14981 по 15000
Страницы:     << [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] ... [752] >>

15000 Имя: ххх 8 февраля 2018г. в 12:01
Для раздумий. Из результатов проверки ГИТ 2018:
В нарушении п. 3.4.   ...Порядка 1/29... в Комиссию по проверке знаний требований охраны труда работников АО "" не входит секретарь. День совершения данного административного правонарушения 24.01.2018. Лицами, допустившими  данное административное правонарушение, являются работодатель  АО "", и его должностное лицо, генеральный директор.
Комментарии посетителей:
 
  • Петр
    Я сказал бы что это должность работника члена комиссии.
    08.02.18 13:05
  • Петр
    А вообще откуда эта хрень, так трудно понять, какая ст. КоАп. Вообще странно нарыто. ГИТ протоколы обучения проверял или выяснилось в результате расследования НС и в материалы протокол вложили. Непонята кароче.
    09.02.18 11:06
  • ххх
    Эта хрень их Акта проверки. За что купила, за то и продаю  голливудская улыбка
    09.02.18 11:44
  • Василий
    Цитата:
    ххх  
    Эта хрень их 09.02.18 11:44

    С этом трудно не согласиться:10.7 Для проведения проверки знаний требований охраны труда экзаменуемых лиц приказом   (распоряжением) руководителя организатора обучения создается комиссия/комиссии   (постоянно действующие комиссии) по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее пяти человек, присутствие любых трех из которых на проверке знаний является обязательным.
     
    "ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения"   (вместе с "Программами обучения безопасности труда")   (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст)   {КонсультантПлюс}
     
    3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом   (распоряжением) работодателя   (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
     
    Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29   (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"   {КонсультантПлюс}
    09.02.18 12:16
  • Василий
    В прошлом году инспектор ГИТ должен был наработать 500 т.р. не такое напишешь.
    09.02.18 12:19
  • Марк [email] [Пермь]
    У наших ГИТов норма была 200 т.р. в месяц, тоже цеплялись к чему можно и к чему нельзя
    12.02.18 03:53
  • Петр
    Я не ГИТ, но в любой фирме в отделе кадров 200 000 поднять легко.
    12.02.18 05:06
  • Петр
    Не нащел приказа о профстандарте "Медицинский регистратор" но есть проект,Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Медицинский регистратор"   (подготовлен Минтрудом России 20.12.2016)
    Как навязать работнику доп функции не предусмотренные ДИ и ТД.Ну и ст. 56 ТК РФ.
     
     
    12.02.18 05:16

  • Комментировать
    14999 Имя: Татьяна 5 февраля 2018г. в 04:49
    Email: TAKuznetzovaГород: Красноуфимск
    Если рабочие места уборщиц  в разных зданиях, объем работ тоже разный, можно их считать аналогичными при составлении списков на СОУТ
    Комментарии посетителей:
     
  • Петр
    Можно
    05.02.18 05:20
  • RUSAS [Санкт- Петербург]
    Цитата (Петр, 5 февраля 2018 г. 05:20):
    Можно

    Не всегда.
     6. Для целей настоящего Федерального закона аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях   (производственных зонах), оборудованных одинаковыми   (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.
    05.02.18 07:03
  • Петр
    Ну да тряпки и швабры разные, Если честно, то я бы удивился что РУс промолчал. Мое мнение если если в помещении кл. условий 3.2 и уборщик там находится 85% рабочего времени тогда ДА!
    05.02.18 12:00
  • RUSAS [Санкт- Петербург]
    1. Уборщицы   ( уборщики) бывают разные
     Бывают служебных, бывают производственных помещений.  Могут эксплуатировать разное оборудование и разные приспособления. Одни могут работать по пятидневки другие в смену.
    2.Уборщики могут и досрочно уходить на пенсию, зависит от того в каких производствах или цехах работают.
    3. Не 85 , а 80 процентов.
    06.02.18 06:59
  • Петр
    Могут, но не видел. У нас вредные и тяжелые 3.2 только в МБЛ, но там есть лаборант которая и убирает. Уборщики только служебных помещений, в производстве уборка за рабочими этих помещений. И вообще не разу не видел уборщиков с 3.2
    06.02.18 09:27
  • RUSAS [Санкт- Петербург]
    Цитата (Петр, 6 февраля 2018 г. 09:27):
    И вообще не разу не видел уборщиков с 3.2

     Не видео это не значит что таких нет. Посмотрите Список №2 по льготному пенсионному обеспечению. Там несколько производств где прописаны уборщики производственных помещений, а уж всяких других уборщиков очень много
    06.02.18 10:33
  • Петр
    РУС, а вы знаете как нынче пенсия льготная оформляется? О чем может быть разговор. Человек спросивший даже не написал профиль предприятия. А как пенсия оформляется знаю. и знаю что списки уже отмирают, год-два только профстандарт будет.
    06.02.18 11:13
  • Петр
    Всего в городе серьезных предприятий:
     
        ООО ПКП "Красноуфимский завод строительных материалов"
        Пудлинговский щебеночный завод СМТ-4 филиал ОАО "РЖДстрой"
        ООО "Красноуфимский опытно-экспериментальный завод"
    Сильно сомневаюсь что там есть много мест где кл. условий труда 3.2.
    06.02.18 11:17
  • RUSAS [Санкт- Петербург]
    Цитата (Петр, 6 февраля 2018 г. 11:13):
    РУС, а вы знаете как нынче пенсия льготная оформляется? О чем может быть разговор. Человек спросивший даже не написал профиль предприятия. А как пенсия оформляется знаю. и знаю что списки уже отмирают, год-два только профстандарт будет.

     
    1. Как назначаются льготные пенсии, связанные с условиями труда, знаю ещё со времён Очакова и покоренья Крыма   ( с 1977 года)Вообще-то каждый СОТ должен это знать, как и предоставление всех других льгот,гарантий и компенсаций , связанных с условиями труда. Примерно пару лет назад, когда взносы платили ещё в ПФР, была проверка ПФ, о одной из моих маленьких организаций. Занималась эти вопросом бухгалтерия, ПФ начислил недоимку, пени и штраф, так как не платили дополнительный тариф, по сварщику , у которого класс условий труда был 3.1, и  10-ти процентная занятость. По поручению руководства обжаловал это. решение. И пени и штраф был отменен.
    2.Списки в ближайшее время навряд ли отменят , и хотя сейчас в этом деле много вопросов без списков никак ,пока не обойтись.  
    3. Какая взаимосвязь профстандартов с льготным пенсионным обеспечением?
    08.02.18 10:35
  • Петр
    Цитата:
    3. Какая взаимосвязь профстандартов с льготным пенсионным обеспечением?

    Прямая, если проф названа не в соответствии с профстандартом, то не будет пенсии льготной. Карта СОУТ выдается на РМ , по профессии которая соответствует  Профстандарту или  перечню.
    08.02.18 10:48
  • RUSAS [Санкт- Петербург]
    [q=Петр, 8 февраля 2018 г. 10:48]Прямая, если проф названа не в соответствии с профстандартом, то не будет пенсии льготной. Карта СОУТ выдается на РМ , по профессии которая соответствует  Профстандарту или  перечню.  [/q
    Так это понятно   . Однако в 57 статью фразу  "или соответствующим положениям профессиональных стандартов"ввели в 2008году. Сколько на данный момент профстандартов, естественно далеко не все. А уж сколько внедрено на предприятиях... Судя по тому что здесь на форуме СОТы пишут что им навязывают заниматься пром. безопасностью, то далеко не везде.
     
    [q]
    08.02.18 13:42
  • Петр
    Понимаю так, что СОТы занимаются пробезом от без исходности, или-или. Есть в фирме один подъемный кран, что нанимать инженера на это дело? Знаешь все зависит от человека, я вот тоже экологией занимаюсь и причем не факультативно. Но мне за нее платят. И плюшки имею, получил диплом эколог за счет фирмы.
    09.02.18 05:07

  • Комментировать
    14998 Имя: валерия 1 февраля 2018г. в 08:18
    Здравствуйте, уважаемые коллеги!Помогите разобраться!  
    Обучающиеся нашего мед. колледжа идут на практику в поликлиники и больницы и должны по правилам пройти МО.Вопрос в том, кто будет оплачивать МО, т.к.больницы не заключают с приходящими на практику срочных трудовых договоров. Договор закл. между колледжем и ЛПУ. Выходит ЛПУ оплачивать МО не обязано, а колледж не хочет. Выходит должен платить обучающийся. Предчувствую жалобы в прокуратуру родителей.
    Может кто-то знаком с подобной ситуацией и подскажет решение со ссылкой на нормативку?   саркастический
    Комментарии посетителей:
     
  • Петр
    Приказ 302 н Приложение 2, п. 16, а вот деньги это вопрос Ваш.  Должно быть финансирование на эти цели, обратитесь в профильный департамент обл. администрации.
    01.02.18 09:20
  • RUSAS [Санкт- Петербург]
    Вопрос Интересный и по разному комментируется.
     1. Практикант за медосмотры платить е должен.  Это понятно  
    2. Кто должно платить вот это вопрос
     
     Если  Приложение Утверждённое
    приказом Министерства образования
    и науки Российской Федерации
    от 27 ноября 2015 г. N 1383 то организация где проходят практику , ибо  
    руководитель практики от организации обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;.
     Если бы я работал в лечебном учреждении, то ссылался бы на Приложение
    к приказу Министерства здравоохранения
    Российской Федерации
    от 30 июня 2016 г. N 435н
    11. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, обязуется:
    11.4. Допускать к практической подготовке обучающихся, успешно прошедших необходимую теоретическую подготовку, имеющих практические навыки участия в оказании медицинской помощи гражданам, в том числе приобретенные на моделях   (симуляторах) профессиональной деятельности, и   (или) в фармацевтической деятельности и прошедших предварительные и периодические медицинские осмотры в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья.
    14. Организация, осуществляющая деятельность в сфере охраны здоровья, имеет право:
    14.1. Запрашивать документы об образовании работников, а также сведения о предварительных и периодических медицинских осмотрах обучающихся и работников.
    И еще в Приказе Минздрава за охрану труда практикантов несет ответственность и обучающая организация.
    06.02.18 10:26

  • Комментировать
    14997 Имя: Юлия 1 февраля 2018г. в 07:46
    Уважаемые коллеги   ! Проясните,пожалуйста, ситуацию - водителям погрузчиков проводит инструктажи по охране труда начальник транспортного участка. Но они выполняют работы в цехах и получается визуально подчиняются   (получают работу) от начальника цеха. Кто отвечает за безопасное выполнение работ водителем погрузчика   ? Начальник цеха обучен по общим вопросам охраны труда в учебном центре.Достаточно это обучения, чтобы инструктировать водителей погрузчиков? Хелп ми,плиз   !
    Комментарии посетителей:
     
  • Петр
    Вы сначала разберитесь с подчинением водятлов. Распоряжением их руководителя прикомандируйте к цехам. И тогда пусть им проводит нач цеха инструктаж.
    01.02.18 09:26
  • RUSAS [Санкт- Петербург]
    Цитата (Петр, 1 февраля 2018 г. 09:26):
    Вы сначала разберитесь с подчинением водятлов. Распоряжением их руководителя прикомандируйте к цехам. И тогда пусть им проводит нач цеха инструктаж.

     Не совсем правильно. Если водитель автопогрузчика  числится в транспортном участке, то инструктаж ему должен проводить его непосредственный начальник именно транспортного участка и никто иной. В случае перевода   ( перемещения Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение ТК РФ
     ) водителя в цех ему должен его новый непосредственный руководитель провести первичны инструктаж , а потом повторные.
    01.02.18 10:54
  • Василий
    Цитата:
    RUSAS  [Санкт- Петербург]  
     Не совсем правильно. Если водитель автопогрузчика  числится  


    Действительно не совсем правильно. Водитель не числится, а принят на работу в транспортный цех водителем погрузчика, это его рабочее место, а погрузчик работает на территории предприятия в различных цехах. Следовательно не рабочем месте инструктаж проводит руководитель транспортного участка. И не надо его инструктировать другим лицам.
    01.02.18 12:44
  • Петр
    Я как вариант писал для перестраховщиков, да и если начальник другого цеха вменяемый, не заставит погрузчиком снег убирать или вместо авто вышки использовать.
    01.02.18 13:02
  • Юлия
    А кто в моей ситуации несёт ответственность за безопасное выполнение работ водителями погрузчиков, если фактически начальник транспортного отдела их видит только при проведении инструктажа   ?
    02.02.18 07:56
  • Петр
    Начальник транспортного цеха и несет, Вы точно нет, т.к. СОТ не имеет организационно распорядительной функции.
    02.02.18 09:28
  • Юлия
    Пётр   !  Мне всё-таки интересна  роль в данной ситуации начальников цехов, ведь практически водители погрузчиков выполняют их задание   ?
    02.02.18 10:57
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    роль в данной ситуации начальников цехов

    Начальник цеха дает команду водителю погрузчика какой груз переместить из точка А в точку Б, а как правильно и безопасно это сделать, знает водитель погрузчика и начальник транспортного цеха. С них и спрос.Уточниться Вам поможет штатное расписание и схема подчиненности
    02.02.18 12:02
  • Юлия
    Спасибо огромное   ! Помогли мне утвердиться в правильности моего мышления в  сложившейся ситуации   ! КАК ХОРОШО,ЧТО ВЫ   (ГУРУ ОХРАНЫ ТРУДА)  У НАС ЕСТЬ   !
    02.02.18 12:10

  • Комментировать
    14996 Имя: Марк 25 января 2018г. в 03:16
    Email: Mark28111961Город: Пермь
    Привет всем! Кто чем сейчас руководствуется при определении продолжительности стажировки работников? ГОСТ 90-го года отменен, ГОСТ 2015-го только рекомендательный. Я поинтересовался этим у ГИТа - у него мнение меняется, как у политической п-ки. И как выходите из положения?
    Комментарии посетителей:
     
  • петр
    Постановление 1/29
    Цитата:
    2.2.2. Работодатель   (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и   (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии   (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

    Не сказано сколько, либо придерживайся РЕКОМЕНДАЦИЙ ГОСТА, Тут наличествует коллизия Закона, документ утвержденный Минюстом говорит стажировка нужна, сколько не сказано, ГОСТ документ который в Минюсте не читали требует.Пусть ГИТ конкретно сошлется на одно из двух.
    25.01.18 05:23
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    И как выходите из положения?

    Своим локльным актом устанавливаем сроки стажировки. Это может быть приказ о проведении обучения по охране труда, это может быть перечень профессий и работ с привязкой сроков стажировки. Коль в НПА не установлены сроки, устанавливайте сами. И нет смысла ориентироваться на ГИТ, поскольку ГИТ ориентируется на НПА, а там по этому вопросу - пусто
    26.01.18 07:21

  • Комментировать
    14995 Имя: Дмитрий Максимов 5 июня 2012г. в 16:09
    Email: zorroo.1996
    Как надо написать справку, о том что Тренер не имеет никаких претензий на то, что спортсмен переходит к другому тренеру
    Комментарии посетителей:
     
  • Вася Разгульнов [email]
    Это вопрос кадровый, да плюс специфика профессионального спортивного клуба
    05.06.12 16:14
  • Дормидонт Евлампиевич.
    Цитата (Дмитрий Максимов, 5 июня 2012 г. 20:09):
    Как надо написать справку,

    Напишите так: Я, тренер Дмитрия Максимова Иванов Иван Иванович, не имею претензий к моему спортсмену, если он уйдёт к тренеру Петрову Петру Петровичу.
    06.06.12 08:13
  • петр
    Так сказать мировая практика, спортсмены не уходят, а покупаются за очень хорошие денюшки показать язык
    06.06.12 08:17
  • Вольдемар
    Цитата:
    Напишите так: Я, тренер

    Тренер может написать такую справку, но вправе ли он, он один решает кому можно перейти к другому тренеру, а кому нельзя или есть какой-то совет тренеров конкретного клуба, где и принимаются такие решения. Зачем давать советы в той области, в которой мало что понимаете. Уверен, что Вы не из ФК
    06.06.12 10:31
  • Дормидонт Евлампиевич.
    Цитата (Вольдемар, 6 июня 2012 г. 14:31):
    Уверен, что Вы не из ФК

    Какой вопрос, такой ответ.
    06.06.12 10:36
  • Вольдемар
    Думать надо, давая советы, господин ИОТ, а не в игры играть никчемные
    06.06.12 10:42
  • Дормидонт Евлампиевич.
    Цитата (Вольдемар, 6 июня 2012 г. 14:42):
    Думать надо, давая советы, господин ИОТ

    Я думал. Ничего не делаю просто так.
    Цитата (Вольдемар, 6 июня 2012 г. 14:31):
    Тренер может написать такую справку, но вправе ли он, он один решает кому можно перейти к другому тренеру, а кому нельзя или есть какой-то совет тренеров конкретного клуба, где и принимаются такие решения. Зачем давать советы в той области, в которой мало что понимаете.

    Действительно, зачем давать советы.
    06.06.12 11:24
  • петр
    Он чё крепостной это спортсмен? Или связан еще какими обязательствами. Мне кажется что Нафиса либо что то не договаривает
    07.06.12 05:32
  • Вольдемар
    Цитата:
    Действительно, зачем давать советы.

    продолжу: не выявив всех обстоятельств. Так будет в самый раз
    08.06.12 08:55

  • Комментировать
    14994 Имя: ПЕТР 13 июля 2017г. в 06:27
    Доброго дня всем, кто есть у кого на работе формалин применяют? Какие меры безопасности существуют на сей счет.
    Комментарии посетителей:
     
  • Александр [email] [Владивосток]
    Аммиак только имеется...
    Есть общий запрет на применение ядовитых веществ на пищевом производстве. К тебе это никак не относится, Петр?
    14.07.17 07:08
  • ПЕТР
    Линия розлива сиропа от кашля, в ней завелась аэробная инфекция, чем то надо травить, формалин один из предложенных технологами. Есть директор по качеству, есть директор по производству они думают. Мое дело выяснить по поводу мер безопасности применения этого дерьма.
    14.07.17 07:48
  • Александр.
    А спиртом не думали дезинфицировать?
    14.07.17 11:46
  • ПЕТР
    Цитата:
    Есть директор по качеству, есть директор по производству они думают. Мое дело выяснить по поводу мер безопасности применения этого дерьма.


     
    Александр есть Правила GMP, там прописаны стандартные операционные процедуры. Есть приказ минпромторга 916 там тоже прописано, что, как и чем. Каждая партия лекарства храниться у нас весь срок годности и образец хранится минпромторге, каждую партию подписывает доверенное лицо минпрмторга на соответствие если что найдут и лишат лицензии. Должны следовать инструкции. Ты же работаешь на пищевом предприятии. Пищевая безопасность для тебя не новость. Правила очень схожи.
    14.07.17 12:19
  • Александр.
    ИСО 22000 у вас внедрена?
    17.07.17 12:19
  • ПЕТР
    А что такое ИСО 22000 у вас внедрена?
    18.07.17 05:09
  • мелис фадеева [email] [киев ]
    ясно буду иметь в виду
    26.01.18 08:40
  • Петр
    Убоигие хохлы пробежались, что на Цензоре забанили?
    26.01.18 08:52
  • мелис фадеева [email] [url] [киев ]
     нормально нормально или
    26.01.18 09:26

  • Комментировать
    14993 Имя: Татка 29 января 2018г. в 11:56
    Email: tatca.b
    Уважаемые коллеги, нужна помощь. Пытаюсь найти, где написано в НПА что:
    1. Территория предприятия должна очищиться от наледи и посыпаться песком   (при чем желательно без привязки к отрасли).
    2. Самоходные колесные машины   (автокраны, подъемники, экскаваторы) должны перед работой выставляться на все опоры. В данный момент вопрос конкретно  по экскаваторам.
    Поискала везде, куда хватило фантазии заглянуть, но безрезультатно.
    Если кто подскажет, в каком направлении можно поискать, буду безмерно благодарна.
    Комменты писать тут не получается, по этому заранее спасибо всем неравнодушным.  
    Комментарии посетителей:
     
  • петр

     
    МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    ПРИКАЗ
    от 1 июня 2015 года N 336н
    Об утверждении Правил по охране труда в строительстве.
     
    29.01.18 13:21
  • Марк [email] [Пермь]
    У меня тоже есть маленький ОПО - это ППУ   (кто не знает - это паровой котел на базе автомобиля Урал). За производственный контроль ОПО отвечает по приказу главный инженер, за безопасную эксплуатацию - механик, а фактически вся документация висит на мне, хотя официально я к ней отношения не имею
    30.01.18 03:23
  • Петр
    Ну и скока давление в котле, температура воды, и конечно емкость его. Что б ОПО было надо что б все три показателя подпадали под значения указанные в фз 116.
    30.01.18 05:16
  • Марк [email] [Пермь]
    давление 0,19мпа, 310 градусов, емкость 5 кубов - аппарат серьезный
    30.01.18 09:31
  • Петр
    2 кг много
    30.01.18 10:32

  • Комментировать
    14992 Имя: Серж 29 января 2018г. в 06:26
    Email: mihas61
    Уважаемые коллеги, не факт, что завтра и на вас не повесят обязанности вести ПБ   (промышленную безопасность). Может уже кто то "попал" и знает, какие документы надо вести... Мое предприятие безопасное, но есть небольшая котельная на газу, и что самое главное на территории находится ШРП   (шкафник) из-за чего мы стали ОПО III категории. Интересующие вопросы:
    -какие журналы вести;
    -что в них писать;
    какие приказы издать и т.д.  саркастический  
    Заранее благодарен  улыбка Петр, опять надежда на тебя.
    Комментарии посетителей:
     
  • Александр. [Владивосток]
    Петр, расшифруй:
    "ШРП     (шкафник) из-за чего мы стали ОПО III категории".
    29.01.18 09:29
  • петр
    Шкфчик тут не причем, у тебя  до шкафчика труба газовая среднего давления, и ваша ответственность до врезки либо в такую трубу либо в магистраль опять же через ШРП. Был бы нонсенс если к котельной подходила труба низкого давления. Странно как это случилось только сейчас. Читай 116 ФЗ
    Цитата:
    4. Для газораспределительных станций, сетей газораспределения и сетей газопотребления устанавливаются следующие классы опасности:
     
    1) II класс опасности - для опасных производственных объектов, предназначенных для транспортировки природного газа под давлением свыше 1,2 мегапаскаля или сжиженного углеводородного газа под давлением свыше 1,6 мегапаскаля;
    29.01.18 11:27
  • петр
    2) III класс опасности - для опасных производственных объектов, предназначенных для транспортировки природного газа под давлением свыше 0,005 мегапаскаля до 1,2 мегапаскаля включительно или сжиженного углеводородного газа под давлением свыше 0,005 мегапаскаля до 1,6 мегапаскаля включительно.
     
    5. Для опасных производственных объектов, указанных в пункте 2 приложения 1 к настоящему Федеральному закону, устанавливаются следующие классы опасности:
     
    Федеральным законом от 22 февраля 2017 г. N 22-ФЗ в подпункт 1 пункта 5 приложения 2 внесены изменения, вступающие в силу по истечении тридцати дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
    См. текст подпункта в предыдущей редакции
    В случае, если юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, эксплуатирующими опасный производственный объект, не проведена перерегистрация в государственном реестре опасных производственных объектов опасного производственного объекта, класс опасности которого должен быть изменен в соответствии с подпунктом 1 пункта 5 приложения 2   (в редакции Федерального закона от 22 февраля 2017 г. N 22-ФЗ), плановые проверки такого юридического лица или такого индивидуального предпринимателя в отношении указанного опасного производственного объекта проводятся в соответствии с подпунктом "б" пункта 5.1 статьи 16 настоящего Федерального закона
    1) III класс опасности - для опасных производственных объектов, осуществляющих теплоснабжение населения и социально значимых категорий потребителей, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере теплоснабжения, а также иных опасных производственных объектов, на которых применяется оборудование, работающее под избыточным давлением 1,6 мегапаскаля и более   (за исключением оборудования автозаправочных станций, предназначенных для заправки транспортных средств природным газом) или при температуре рабочей среды 250 градусов Цельсия и более;
    29.01.18 11:29
  • RUSAS [Санкт- Петербург]
    Цитата (Серж, 29 января 2018 г. 06:26):
    Мое предприятие безопасное, но есть небольшая котельная на газу, и что самое главное на территории находится ШРП     (шкафник) из-за чего мы стали ОПО III категории

     ЁПРСТ. У ОПО нет категорий, есть классы опасности. Если у Вас ОПО III-го
     класса опасности(значит давление газа  свыше 0,005 мегапаскаля, значит что это  производство  ОПАСНОЕ. См  116 ФЗ Приложение 2 п.4 пп.2
    2. Читайте Правила безопасности систем газораспределения и газпотребления.
    3. Если СОТ не занимается, газом, подъемными сооружениями, оборудованием работающим под избыточным давлением и пр. то удивительно, как его держат на работе.
    29.01.18 11:57
  • петр
    Цитата:
    3. Если СОТ не занимается, газом, подъемными сооружениями, оборудованием работающим под избыточным давлением и пр. то удивительно, как его держат на работе

    РУС, нонсенс если СОТ этим занимается.
    29.01.18 12:38
  • петр
    Цитата:
    Уважаемые коллеги, не факт, что завтра и на вас не повесят обязанности вести ПБ     (промышленную безопасность). Может уже кто то "попал" и знает, какие документы

    Для того что бы повесить надо ОПО иметь, раньше был самый распространенный вид ОПО  - лифт, но с введением ТР ТС, лифты вывели.  
    Если у вас нет промышленных холодильников, нет системы газораспределения, нет ГПМ, вы не занимаетесь переработкой растительного сырья, транспортировкой опасных грузов. Нет литейки свыше 5 ти тонн расплава и много еще чего, что расписано в 116 фз. То не стоит суетиться. Да ТП распрастраненные повсеместно 6-10 кВа тоже не ОПО. 30 марта не за горами, срок подачи отчетности в РТН по ОПО, рекомендую провести ревизию сомнительных для Вас  машин и сооружений, котельных, емкостей, автоклавов, автомобильных кранов. Литейного производства на предмет их подпадания под действие 116 фз. Однако не забывайте, что практически по всем ОПО должны сойтись три величины. Давление, температура и объем.
    Сергей прав, квартальная котельная не ОПО, поэтому он и спал спокойно.
    Но рекомендую ему направить работников в РТН для аттестации  по Б7; Б8 и А.
    29.01.18 12:58
  • RUSAS [Санкт- Петербург]
    Цитата (петр, 29 января 2018 г. 12:58):
    Сергей прав, квартальная котельная не ОПО, поэтому он и спал спокойно

     Сергей ясно пишет что его котельная ОПО. III  класса....
    29.01.18 13:55
  • Петр
    Цитата:

     Сергей ясно пишет что его котельная ОПО. III  класса....


    Мне ясно будет только после того когда я увижу хотябы ТЗ на эту котельную или раздел КР проекта. А так все пасмурно.
    30.01.18 05:18
  • Серж [email]
    Нужны образцы ведения документов на ОПО "Системы газопотребления":
    -План локализации и ликв.;
    -Положение о ПК;
    -Положение о тех. рассл причин ав и т.д.
    30.01.18 05:58
  • Петр
    Звонишь в РТН, находишь инспектора по профилю, просишься к нему на беседу, обычно это четверг, приезжаешь с этим списком и все у тебя будет в лучшем виде. По ОПО до 30 марта надо отчет им подать, заодно спрашиваешь посмотреть отчет похожий, у них их до дури лежит, он не жадный даст два три поглядеть, тихо тыришь от туда CD диск приезжаешь переделываешь со своими фамилиями и циферками и сдаешь. Штраф, если не сдал 200 000 руб.
    30.01.18 07:51
  • Петр

    Почитай 116 фз, там есть все ответы на твои вопросы. А то что тебе надо можно и нужно заказать на стороне. Странно почему этого у вас нет, без всех ПЛАСС и прочего вам бы не сделали экспертизу, а без экспертизы нет регистрации
    Цитата:
    Серж   [email]
    Нужны образцы ведения документов на ОПО "Системы газопотребления":
    -План локализации и ликв.;
    -Положение о ПК;
    -Положение о тех. рассл причин ав и т.д.
    30.01.18 10:34
  • Серж [email]
    Спасибо. В четверг схожу, тем более, что они в пятисот метрах от моей конторы  улыбка  улыбка  голливудская улыбка
    30.01.18 10:58

  • Комментировать
    14991 Имя: Лена 19 января 2018г. в 08:21
    Город: Уфа
    Уважаемые знатоки   ! Нужен ли  план расположения рабочих мест в картах условий труда при аттестации рабочих мест   ? Нам выдали результаты аттестации без него. А это первая аттестации за время моей работы, поэтому ещё не полностью владею вопросом.
    Комментарии посетителей:
     
  • ВАВ
    Цитата (Лена, 19 января 2018 г. 08:21):
    план расположения рабочих мест в картах условий труда при аттестации рабочих мест  

    Вы всё ещё проводите аттестации рабочих мест?
    попробуйте почитать Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ
    19.01.18 10:25
  • петр
    Небось фирму провайдера из Тулы наняли, за 500 руб РМ?
    19.01.18 12:31
  • ххх
    Когда делали аттестацию рабочих мест делали план расположения РМ. Это было давно. Сейчас проводится специальная оценка условий труда, план не делают, не предусмотрено методикой.
    19.01.18 13:23
  • Анатолий Афанасьев
    Цитата:
    Когда делали аттестацию рабочих мест делали план расположения РМ. Это было давно. Сейчас проводится специальная оценка условий труда, план не делают, не предусмотрено методикой.
    Информация, к сожалению, не верная.
    Требования по указанию планировок рабочих мест совпадают один в один как для бывшей аттестации рабочих мест   (пункт 18 Порядка проведения АРМ), так и для нынешней специальной оценке условий труда   (пункт 16 Методики проведения СОУТ)
    20.01.18 04:33
  • ВАВ
    Цитата (Анатолий Афанасьев, 20 января 2018 г. 04:33):
    пункт 16 Методики проведения СОУТ

    16. Результаты проведенных исследований   (испытаний) и измерений вредных и   (или) опасных факторов оформляются протоколами
    12) места проведения исследований   (испытаний) и измерений вредного и   (или) опасного фактора с приложением при необходимости эскиза помещения
    Кто определяет эту необходимость?
    22.01.18 08:09
  • Петр
    В мае 2016 проводил СОУТ, эскизов не делали, в марте 2013 проводил АРМ делали. проводила одна и та же фирма. А сейчас вообще вибрацию на тракторах и авто из санитарных норм исключили.
    22.01.18 08:18
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    Кто определяет эту необходимость?

    ГОСТ на методику проведения измерений
    22.01.18 15:53
  • петр
    Ну нормально ГОСТ, ты же сам писал здесь, что ГОСТ не обязательный документ к исполнению.
    23.01.18 05:07
  • ВАВ
    Цитата (Вася Разгульнов, 22 января 2018 г. 15:53):
    ГОСТ на методику проведения измерений

    конкретно какой ГОСТ?
    23.01.18 07:59
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    ГОСТ не обязательный документ к исполнению.

    ГОСТ обязательный для производителя   (исполнителя услуг), предприятия, организации, если на него даны ссылки в НПА, ТР   (обычно прилагается перечень ГОСТов, обязательных к исполнению, утв. ППРФ или Госстандартом). Лаборатория должна иметь аккредитацию, при этом она обязуется выполнять требования методик измерений, некоторые из них прописаны в ГОСТ  
    26.01.18 07:42
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    конкретно какой ГОСТ?

    Да, кто ж его знает, что измерялось на том предприятии?
    26.01.18 07:44

  • Комментировать
    14990 Имя: петр 25 января 2018г. в 05:31
    Всех настоящих и бывших студентов Поздравляю.https://politeka.net/wp-content/uploads/2018/01/1-3.gif
    Комментировать
    14989 Имя: Сергей 2 сентября 2005г. в 09:53
    Кто знает : что такое категории тяжести работ. Очень много на это ссылаются разных документов, но критерии говорят о клаасификации условий труда о степени тяжести. Это одни и теже понятия???
    Комментарии посетителей:
     
  • Иван [email] [Москва]
    Скорее всего этого никто точно не знает, даже разработчики этих документов...
    02.09.05 10:02
  • петр
    http://hr-portal.ru/varticle/kategorii-tyazhesti-truda
    Еще есть понятие категорирования у ЦЗН, РМ для инвалидов.
    29.01.18 05:16

  • Комментировать
    14988 Имя: Артем 31 августа 2005г. в 04:25
    Email: kostumchikГород: Тихорецк
    Уважаемые коллеги! может кто подскажит сайты/телефоны/факсы/ фирм-производителей-поставщиков передвижных кабинетов по ОТ... ВАЖНА КОМПЛЕКТАЦИЯ И ЦЕНА... и если есть, поделитесь опытом стоит покупать такую штуку?
    Заранее спасибо...
    Комментарии посетителей:
     
  • Никитин Семен
    А какой профиль Вашей организации??
    31.08.05 05:48
  • Константин Белов
    там конечно нет передвижных, но думаю обратиться   (спросить) можно - это скорее индивидуальный заказ, а не серийный. Думаю сделают не хуже других. А нам сообщите, что узнаете.  
    http://www.aprohim.ru/kabinet.html
    31.08.05 15:21
  • Артем [email] [Тихорецк]
    Профиль - Энергетика
    02.09.05 10:20

  • Комментировать
    14987 Имя: алиса 26 января 2018г. в 09:55
    Email: xozibihujГород: дмитров
    Петр  
     что такое цензор
    Комментировать
    14986 Имя: Владимир 29 марта 2016г. в 04:50
    Город: москва
    В России предложили уменьшить зарплату за переработку
    Цитата:
    Минтруд разработал поправки в Трудовой кодекс, которые меняют расчет оплаты труда в нерабочее время и праздничные дни.
    Так, за сверхурочную работу предполагается платить как минимум в полуторном размере за первые два часа работы, приходящиеся в среднем на каждый рабочий день учетного периода и в двойном — за остальные часы. В выходные и праздничные всю работу предлагается оплачивать в двойном размере вне зависимости от того, сколько часов отработал человек, и была ли переработка.
     
    Но это еще не все. Поправки Минтруда могут привести к снижению уровня оплаты труда у тех, кто переведен на режим неполного времени, но в отдельные дни вынужден трудиться сверхурочно — по 10-12 часов, прогнозирует проректор Академии труда и социальных отношений Александр. «Все дело в упоминании в законопроекте „учетного периода“, — поясняет эксперт. Это означает, что при подсчете рабочих часов и сверхурочных может учитываться отработанное время не за один день, а за более длинный период, установленный работодателем. Например, за месяц или неделю. И если, скажем, один день человек отработал по инициативе работодателя 12 часов, второй — четыре, третий не выходил на работу вовсе, а потом еще два дня трудился по 12 часов, то никакие сверхурочные ему за переработку в течение трех дней положены не будут. Поскольку получится, что совокупно за неделю человек отработал 40 часов — а это обычная норма рабочего времени, пояснил эксперт. И даже если для этого периода будет установлена другая норма времени, скажем, не 40, а 20 часов в неделю, то все равно за труд сверх этих часов человек может получить меньше денег, чем, если бы перерабатывал при нормальной продолжительности рабочего дня и недели. Ведь при сокращенном рабочем времени люди получают пониженную зарплату.
    Подтверждает это и пояснительная записка. В ней говорится, что в случае выполнения сверхурочных работ лицами с нормированным рабочим днем, переведенными на режим гибкого рабочего времени, почасовой учет этих работ ведется суммарно по отношению к установленному учетному периоду   (неделя, месяц), то есть сверхурочными считаются только часы, переработанные сверх установленного для этого периода нормы рабочего времени.

    Комментарии посетителей:
     
  • RUSAS [Санкт-Петербург]
    А в чём новелла. Так и было сейчас и в советские времена. Единственное что работу в гибкомрежиме приравнивают к суммированному.  
     
    Статья 99. Сверхурочная работа
    Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы   (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов  
    за учетный период
      .
     
    Статья 104. Суммированный учет рабочего времени
    Когда по условиям производства   (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников   (включая работников, занятых на работах с вредными и   (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период   (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и   (или) опасными условиями труда, - три месяца.
     
    Статья 152. Оплата сверхурочной работы
    Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. К
    29.03.16 11:11
  • Владимир [москва]
    да не новелла это, а просто очередная   НОВОСТЮШКА
    29.03.16 11:32
  • Наталья
    Так а нового-то что? Эксперт странный, может он настоящую редакцию не видел?
    30.03.16 11:04

  • Комментировать
    14985 Имя: Николай 23 января 2018г. в 09:08
    Email: gusatnikГород: Омск
    Проводим обеззараживание сельхоз предприятий - элеваторы. мельницы, зерновые склады от вред. хлебных запасов. Не могу найти в Омске организацию для спец. оценки условий труда, для назначения вредности.Оказалось нет соответствующих приборов и т.д.Какие варианты у меня, подскажите.
    Комментарии посетителей:
     
  • петр
    Это вам надо обращаться в фирмы которые проводят замеры для экологических проектов. Те кто СОУТ занимаются у них как правило есть на один какой либо антибиотик, на яды вообще нет. Обратитесь в местный Центр эпидемиологии и гигиены, они как то проводили у себя? может быть.  
    23.01.18 10:36
  • петр
    Один час моей работы стоит работодателю 350 руб за вычетом НДФЛ, журнал стоит 120 руб.
    24.01.18 05:22

  • Комментировать
    14984 Имя: Лена 22 января 2018г. в 07:14
    Город: Уфа
    С П А С И Б О   О Г Р О М Н О Е! Просветили и научили   !
    Комментировать
    14983 Имя: Анатолий Афанасьев 20 января 2018г. в 04:44
    Цитата (Лена, 19 января 2018 г. 08:21):
    А это первая аттестации за время моей работы, поэтому ещё не полностью владею вопросом.
    Так, может, стоит пойти немного по другому пути: вначале ознакомиться в теми документами, по которым проводится эта, как Вы называет "аттестация", а уж потом, если что-то останется непонятным после изучения этих документов - уже спрашивать у знатоков в Интернете
    Комментировать
    14982 Имя: Василий 21 декабря 2017г. в 10:16
    Email: vasiliy_nosovГород: Красногорск
    С Наступающим, Коллеги!!! Интересный будет новый год! Очередная "Перезагрузка трудового законодательства"
    Улучшают, улучшают, скоро вообще нас всех "улучшат": приделают третью руку и ногу и фонарик в лоб встроят
    С Наступающим
    Комментарии посетителей:
     
  • Петр
    Вот улучшили:
      Законопроект 1119655-6 О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
     
     
     
    Законопроектом предлагается:
     
    - ввести обязательную индексацию заработной платы. Исключение устанавливается только в случае, если месячная заработная плата работника выше десятикратного размера прожиточного минимума;
     
    - установить минимальный размер индексации заработной платы, который будет устанавливаться нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации в соответствии с уровнем инфляции в соответствующем субъекте Российской Федерации.
    15.01.18 12:24
  • Марк [email] [Пермь]
    я своих все-таки заставил составить локальный акт об индексации, в результате я в январе получил дополнительно аж 340руб, и примерно также буду получать в дальнейшем 1 раз в год
    16.01.18 03:13
  • Петр
    Марк, а ты борзый.
    16.01.18 05:20
  • Александр [email] [Владивосток]
    А вот госучреждения-они вроде как всем нам остальным должны пример подавать в исполнении правовых актов, утвержденных в нашем государстве. Вопрос, а кто-нибудь слышал о госучреждении, где бы практически существовала и применялась эта норма об ежегодной индексации???
    16.01.18 06:37
  • Александр [email] [Владивосток]
    Что трудовой кодекс нам глаголет:
    Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
     
    Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
    16.01.18 06:44
  • RUSAS [Санкт- Петербург]

    quote=Марк, 16 января 2018 г. 03:13] своих все-таки заставил составить локальный акт об индексации, в результате я в январе получил дополнительно аж 340руб, и примерно также буду получать в дальнейшем 1 раз в год   [/q]
     Мда не щедрый однако работодатель.  А работающим пенсионерам правительство, в 2018 году, проиндексирует пенсию по баллам и максимально можно будет  получить прибавку АЖ  в три пенсионных балла, в рублях это целых 244 рубля, 47 копеек.[
    16.01.18 06:48
  • Петр
    РУС, надо было служить в Армии, тут правительство щедрее, 1800 руб в среднем.
    16.01.18 08:37
  • RUSAS [Санкт- Петербург]
    Цитата (Петр, 16 января 2018 г. 08:37):
    РУС, надо было служить в Армии, тут правительство щедрее, 1800 руб в среднем.

     ИСЧО лучше было бы служить президентом, премьер-министром или депутатом.
     
    16.01.18 09:22
  • Петр
    Цитата:
    ИСЧО лучше было бы служить президентом, премьер-министром или депутатом.

    Это хлопотно очень, а вот в Амии первых 20 лет только тяжело.
    16.01.18 09:58
  • ВАВ
    Цитата (Петр, 16 января 2018 г. 08:37):
    надо было служить в Армии, тут правительство щедрее, 1800 руб в среднем

    ПЁТР, с какого месяца, за январь как было так и осталось.
    16.01.18 13:12
  • Петр
    Цитата:

    ПЁТР, с какого месяца, за январь как было так и осталось.


    ВАВ Ну не знаю как у тебя у меня и ВР прибавка видна в январской, перечислили еще до 20 декабря.
    17.01.18 05:20
  • Миша
    Цитата:
    за январь как было так и осталось.

    На всех денег как всегда в РФ не хватило. А у меня и гражданская пенсия увеличилась аж на 300р. Праздники закончились, а она не тронутая
    18.01.18 07:06
  • петр
    Цитата:
    На всех денег как всегда в РФ не хватило. А у меня и гражданская пенсия увеличилась аж на 300р. Праздники закончились, а она не тронутая  


     
    Есть повод голосовать за К.А. Собчак
    18.01.18 07:12
  • Александр [email] [Владивосток]
    Не актуально-ей до пенсии еще далеко!
    18.01.18 23:32
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    Есть повод голосовать за К.А. Собчак

    За Собчак надо голосовать на ютубе
    19.01.18 06:26
  • петр
    Работающим пенсионерам проиндексируют пенсии с 1 июля 2018 года. Законопроект № 362896-7 с поправками в Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» внесли на рассмотрение в Госдуму либерал-демократ страны Владимир Жириновский и его соратники. Индексацию пенсий работающим пенсионерам проведут с 1 января 2018 года с учетом стоимости одного пенсионного коэффициента в размере 81,49 руб. и фиксированной выплаты к страховой пенсии в сумме 4982,9 руб. То есть увеличение среднего размера страховой пенсии работающих пенсионеров с 1 июля 2018 года составит 1608,66 руб.
    Источник: https://www.pro-personal.
    -18-m1-pensii-rabotayushchim-pensioneram-proindeksiruyut-s-1 -iyulya?utm_medium=letter&utm_source=letternews&utm_campaign =letternews_2018.01.18_pp_news_all_2018_01_19_readers_92817& IdSL=3320883023&IdBatch=3493966&ustp=F
     
     
    19.01.18 07:14
  • Дмитрий
    +++
    19.01.18 07:57
  • RUSAS [Санкт- Петербург]
    Цитата (Дмитрий, 19 января 2018 г. 07:57):
    +++

     Кому +++? Жириновскому с Ниловым?
    Будем посмотреть. Вот если бы ВВП об этом обмолвися
    19.01.18 13:40

  • Комментировать
    14981 Имя: Вася Разгульнов 15 января 2018г. в 09:23
    Email: kesputnik
    Прокуратура Москвы
    Комментарии посетителей:
     
  • Вася Разгульнов [email]
    Сводный план проверок на 18 год
    www.mosproc.ru/svodnyi-plan-proverok-subektov-predprinimatel stva.php
    15.01.18 09:23
  • Петр
    Просмотрел все надзорные конторы в Плане прокурора, нас нет.
    17.01.18 05:25
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    нас нет.

    И нас нет
    18.01.18 07:02

  • Комментировать

    Страницы:     << [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] ... [752] >>

    Добавить новое сообщение


    Имя*:
    Email:
    URL:
    Город:
    ICQ:
    Не сохранять в Cookies
    Уведомить об ответе на email
    Не показывать email
    Личное сообщение
          для владельца книги
    Сообщение*: 3000
    цитата закрыть теги
    все коды


    Яндекс цитирования
    Присоединяйтесь vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg

    Гостевая открыта 26 июля 2005 года