Гостевые книги MBook на облачном хостинге DigitalOcean
ОХРАНА ТРУДА >>> Гостевая книга

    ::    WWW.OHRANATRUDA.RU    ::     ФАЙЛООБМЕННИК     ::     Форум для специалистов по ОТ     ::     Сувениры по ОТ     ::     vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg    ::


Добавить запись || Поиск || Правила || Обращение к модератору гостевой книги

Всего сообщений: 14965. Показано 20 сообщений с 186 по 205
Страницы:     << [1] ... [734] [735] [736] [737] [738] [739] [740] [741] [742] [743] [744] ... [749] >>

205 Имя: Сергей 14 февраля 2006г. в 09:02
Город: Самара
Кто может ответте пожалйста на такой вопрос: ни в каких нормативных документах об охране труда работников я не встретил упоминания о ЖК-мониторах. Требования по вредности к ним такие же как и к видеомониторам с лучевой трубкой?
Комментарии посетителей:
 
  • Елена [email] [Москва]
    Если у Вас электрическая сеть, где расположены Ваши ЖК-мониторы плохо заземлена, то показания электромагнитного поля монитора Вас сильно "удивят". Проверено эксперементально.
    14.02.06 10:02
  • Елена [email] [Москва]
    Если у Вас электрическая сеть, где расположены Ваши ЖК-мониторы плохо заземлена, то показания электромагнитного поля монитора Вас сильно "удивят". Проверено экспериментально.
    14.02.06 10:03
  • Мария
    См. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03
    14.02.06 14:25

  • Комментировать
    204 Имя: А.Веденеев 14 февраля 2006г. в 11:58
    Email: A.vedeneevГород: Москва
    http://www.ciklon.ru/computer/metod.htm
    Поищите ответ на этом сайте
    Комментировать
    203 Имя: Борис Иванович 27 декабря 2005г. в 12:48
    Email: kirichenko_biГород: Магнитогорск
    Уважаемые коллеги! Есть очень старое оборудование   (40-е годы прошлого века). Паспортов на него не сохранилось, организаций его выпускавших нет и в помине. Подскажите как можно восстановить паспорта? Со ссылками на нормативные документы, если это возможно... голливудская улыбка
    Комментарии посетителей:
     
  • Сергей [email]
    какое оборудование и отрасль?
    27.12.05 18:53
  • Борис Иванович [email] [Магнитогорск]
    отрасль металлургия, оборудование - деревообрабатывающие станки, заточные станки   (наждаки с электродвигателями)
    30.12.05 08:14
  • Борис Иванович [email] [Магнитогорск]
    рев в 3 ручья
    11.01.06 09:54
  • Игорь [email] [Иркутск]
    Можно попробовать обратиться в госгортехнадзор у них есть перечень организаций и экспертов которые делают экспертизы оборудования и восстанавливают паспорта, на оборудование подконтрольное госгортехнадзору ни каких проблем по паспортам и экспертизам нет. Может быть они и сделают экспертизу вашего оборудование и восстановят паспорт и разработают какие технические мероприятия надо провести для соотвествия оборудования требованиям ССБТ.
    12.01.06 05:23
  • Сергей
    Посмотрите ПОТ РМ 001-97приложение7 "порядок разработки, испытания и приемки нестандартного оборудования, создаваемого предприятиями"  
    только надо смотреть печатный вариант правил, т.к. в электронном часто нет приложний.
    17.01.06 10:01
  • Борис Иванович [email] [Магнитогорск]
    Уважаемые коллеги! Если у кого-либо возникнет аналогичная проблема. Восстановление паспортов на оборудование, а равно и восстановление другой эксплуатационной документации, регулируют ГОСТ 2.601-95(2003) и ГОСТ 2.501-88(2000).
    19.01.06 08:58
  • Евгений [email]
    мы сами разработали форму паспорта для станочного оборудования, взяв за основу типовой паспорт на станок.Проставили номер станка, эл.схему.порядок работы на этом станке, меры безопасности, проверку изоляции.И все у каждогостанка есть теперь паспорт.  
    14.02.06 02:41

  • Комментировать
    202 Имя: ольга 7 февраля 2006г. в 13:58
    Город: СПб
    Уважаемые коллеги.В соотвествтвии с законодательством, все работники рабочих профессий должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда каждый год, что оформляется протоколами и удостоверениями.Но на практике это провести практически не реально.Я хотела бы узнать как из этой ситуации можно выйти?   (я оформляю протоколы,как бы полу формально без самой проверки знаний)
    Комментарии посетителей:
     
  • Борис Иванович [email] [Магнитогорск]
    На нашем предприятии обучение по охране труда рабочих проводится их непосредственными руководителями   (мастерами). Проверка знаний проводится в комиссии участка. Все эти моменты регулируются распоряжениями по предприятию, цеху. В обязанности инженера по охране труда не входит писать протоколы аттестации на каждого работника! Инженер выборочно проверяет работу участковых комиссий. А вот организация обучения РСС цеха поручается ему.
    08.02.06 09:06
  • ольга [СПб]
    спасибо за ответ Борис Иванович. Но не могли бы вы расшифровать РСС.
    08.02.06 18:46
  • Борис Иванович [email] [Магнитогорск]
    Руководители, специалисты, служащие. Ранее почти эта категория называлась ИТР   (инженерно-технические работники)...
    13.02.06 07:28

  • Комментировать
    201 Имя: ильфат 10 февраля 2006г. в 10:40
    Email: ilfat-tb
    Обязан ли, работодатель бесплатно выдавать молоко, если условия труда считаются безопасными.На рабочем месте имеются вредные производственные факторы, которые имеются в Перечне вредных факторов.(Работы выполняются с использованием СДЯВ, лаборанты химического анализа). Аттестация раб. мест ещё не проводилась.
    Комментарии посетителей:
     
  • Виктор [email] [Санкт-Петербург]
    При решении вопроса бесплатной выдачи молока следует руководствоваться следующей законодательной и нормативной документацией:
     
    1. Федеральный закон РФ от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»
    2.Постановление Минтруда России от 31 марта 2003 года № 13 «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда».
    3. Приказ Минздрава России от 28 марта 2003 года № 126 «Об утверждении пе-речня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профи-лактических целях рекомендуется употребление молока или других равноцен-ных пищевых продуктов»
    4. Руководство Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий тру-да».
     
    В соответствии со статьей 222 Трудового кодекса Российской Федерации бес-платно молоко выдается на работах с вредными условиями труда.
     Раздел 4 «Общие принципы гигиенической классификации условий труда» Ру-ководства Р 2.2.2006-05 дает определение : «Вредные условия труда   (3 класс) ха-рактеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигие-нические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работ-ника и/или его потомство.»
    На основании пункта 3 Постановления Минтруда России от 31.03.03 г. №13 бес-платная выдача молока «..производится работникам в дни фактической занято-сти на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных фак-торов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утверждаемым Министер-ством здравоохранения Российской Федерации».
    Перечень вредных производственных факторов состоит из химического, биоло-гического и физического   (ионизирующее излучение) и определен приказом Минздрава России от 28.03.03 г. № 126.
     
    В соответствии с пунктом 7 Постановления Минтруда России от 31.03.03 г. №13 при обеспечении безопасных условий труда работодатель принимает решение о прекращении бесплатной выдачи молока.
     Определение безопасных условий труда дано в статье 209 Трудового кодекса Российской Федерации – «… условия труда, при которых воздействие на рабо-тающего вредных и/или опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов
    11.02.06 12:43
  • Виктор [email] [Санкт-Петербург]
    Дополнение.
    В данном случае речь идет о бесплатной выдаче молока. А так можете давать кому-угодно, но весь вопрос состоит в источнике финансирования данного мероприятия и необходимости налогооблажения.
    Успехов!
    11.02.06 13:18

  • Комментировать
    200 Имя: Владимир 10 февраля 2006г. в 09:54
    Email: lttsГород: Липецк
    Уважаемые коллеги!
     
          Опять возникает вопрос по обеспечению работников СИЗ, в частности тех, кому не положена по Типовым нормам бесплатная спецодежда. Если такие профессии/должности внести в колдоговор то будет ли с них взиматься подоходный налог. Внести в колдоговор предполагается после проведения  аттестации рабочих мест и вписании в карту аттестации о необходимости СИЗ.  
         И как это будет согласовываться с Налоговым кодексом?  
    Комментарии посетителей:
     
  • Виктор [email] [Санкт-Петербург]
    Никак
    11.02.06 12:46

  • Комментировать
    199 Имя: Владимир 11 февраля 2006г. в 04:23
    Город: Когалым
    Сергей сообщи адрес, пришлю письмо  
    Комментировать
    198 Имя: Надежда 8 февраля 2006г. в 10:50
    Email: tdmf2006Город: Новосибирск
    У нас недавно была проверка и заставляют создать комитет по охране труда согласно статьи 13 181-ФЗ, если у кого-то таковые имеются, пожайлуста откликнетесь, скажите какие документы для этого нужны и что делать.  
    Заранее большое спасибо.
    Комментарии посетителей:
     
  • Владимир [email] [Когалым]
    Постановлени Минтруда РФ от 12 октября 1994г №64"О рекоммендациях по формированию и организации деятельности совместных комитетов   (комиссий) по охране труда"
    08.02.06 13:33
  • Елена [email] [Москва]
    Мы издали приказ о создании такой комиссии. В состав комиссии вошли представители профсоюзного комитета, от администрации и инженер по ОТ. Все члены комиссии прошли бесплатное обучение по ОТ за счёт средств ФСС. Комиссия собирается эпизодически, по мере поступления сложно решаемых вопросов, согласует план решения таких вопросов, выходит к руководству с планом - вот и всё.
    Признаюсь, больше формальностей, чем полезного дела. Но раз надо - так надо.
    09.02.06 12:07
  • Сергей
    А разве ТК РФ заставляет работодателя создавать комиссию по охъране труда. Если инициативы ни с чей стороны нет - зачем она. Хуже нет, когда создаем кучу формально существующих органов, направленных на соблюдение ОТ. Если комиссия работать не будет - 100%, что от нее только вред, расхалаживает всех и формирует наплевательское отношение к ОТ. Подготовте грамотный ответ, что мол основания для создания комиссии нет и все.
    09.02.06 13:06
  • Марина [г. Москва]
    Согласно ст. 212 ТК РФ при расследовании НС на производстве в состав комиссии включают представителей профсоюза   (если он имеется на предприятии) или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченного по ОТ. Под этим представительным органом понимается комиссия по ОТ. Комиссия создается путем выдвиэения представителей работников на общем собрании трудового коллектива. Представители работодателя назначаются приказом по организации.
    10.02.06 06:56
  • Владимир [Когалым]
    Поскольку ФЗ-181   применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, то на основании ст. 218 создание совместной комиссии не является обязательным
    11.02.06 04:10

  • Комментировать
    197 Имя: Наталья 10 февраля 2006г. в 09:26
    Email: tpt-04
    Обязан ли работатодатель   (строительная организация, общестроительные работы, кол-во работающих - 30 чел.) вводить в штатное расписание долдность инженера по ТБ? Спасибо.
    Комментарии посетителей:
     
  • Дмитрий
    ст. 117 ТК РФ
    10.02.06 11:36

  • Комментировать
    196 Имя: Виктория 7 февраля 2006г. в 07:47
    Уважаемые коллеги!  
    Послезавтра к нам первый раз пожалует гл.гос.инспектор по нашему городу.. С чего, не знаю.. Скажите пожалуйста, а что он проверяет? чем его проверка отличается от проверки СЭСом?
    Комментарии посетителей:
     
  • Марина [г. Москва]
    Виктория!
    Проверяют,обычно, наличие должностных инструкций и инструкций по охране труда, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, журналы регистрации инструктажей, протоколы по обучению, документацию по электробезопасности, рабочии места и т.п.  подмигивает Одним днем не ограничиваются.
    07.02.06 11:35
  • Виктория
    Спасибо, Марина!
    Чувствую, найдут всякого...
    Полетят клочки по закоулочкам...   стыд
    07.02.06 13:48
  • А.Веденеев [email] [Москва]
    Марина, сообщи свой email или телефон
    Кой-что скину "К ВАм пришла инспекция(Ваши действия)"
    08.02.06 12:57
  • Владимир [email] [Когалым]
    Заведите журнал учета мероприятий по контролю,попросите показать уведомление о проверке и приказ на конкретного проверяющего.Главное спокойствие ,желаю удачи.
    08.02.06 13:25
  • Виктория [email]
    Визит перенесли на 15-е число, время есть..
    Г-н Веденеев, а не могли бы вы мне скинуть "К ВАм пришла инспекция(Ваши действия)"   ? Спасибо!
    09.02.06 12:48
  • Марина [email] [г. Москва]
    А.Веденеев, email добавила. Заранее спасибо за документ. улыбка
    10.02.06 07:01

  • Комментировать
    195 Имя: Ирина 9 февраля 2006г. в 13:36
    Email: biblioГород: Чебоксары
    Какие льготы и доплаты предусмотрены законодательством за работу на ксероксе и копировально-множительной технике в бюджетных организациях?
    Комментарии посетителей:
     
  • Сергей [email]
    Никаких.
    Надо все организовать в соответствии с СанПиН 2.2.2.1332-03 Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике.  
    см.  http://www.biblioteka.ohranatruda.ru/sanpin.htm и никаких льгот и доплат!
    Привыкли люди - сделайте мне как хуже и дайте лишнюю копейку.
    Психологию русских наверное сломает только смена поколения.
    Ирина, это не персонально к Вам, а обращение ко всем.
    09.02.06 17:46

  • Комментировать
    194 Имя: Наталья 9 февраля 2006г. в 05:31
    здравствуйте.прошу совета и помощи. не могу нигде найти наряд-допуск для газо-электросварщика. может у кого есть в электронном виде? заранее спасибо.
    Комментарии посетителей:
     
  • Елена [email] [Самара]
    О каком наряде-допуске идет речь? Могу выслать наряд-допуск на производство работ в местах действия опасных или вредных факторов.
    09.02.06 12:36

  • Комментировать
    193 Имя: Владимир 8 февраля 2006г. в 05:01
    Email: zrochaГород: Ставрополь
    Приезжал к нам недавно государственный инспектор с Ростехнадзора. В предписании помимо всего прочего написал Завести журнал учета мероприятий по контролю...лично я первый раз об этом слышу. Если кто знает - подскажите пожалуйста что это такое???или где можно можно найти его форму? Спасибо замешательство
    Комментарии посетителей:
     
  • Сергей
    Вы бы уточнили - какие у Вас производственные объекты. А может это связано с производтвенным контролем?
    А лучше созвонитесь с инспектором и уточните.
    08.02.06 09:52
  • Сергей [Екатеринбург]
    Посмотри Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 134-ФЗ
    "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля   (надзора)".
    08.02.06 12:06
  • Владимир [email] [Когалым]
    В журнале всего 6 граф:
    1.№п/п
    2.Дата
    3.Ф.И.О. должностного лица органа надзора
    4.Полное наименование органа надзора
    5.Результаты инспектирования  
    6. Подпись ответственного лица организации
    Приходят, пишут. замечаний нет
    08.02.06 13:22

  • Комментировать
    192 Имя: Игорь 8 февраля 2006г. в 06:50
    Email: iandrienkoГород: Моск. обл.
    Уважаемые коллеги, вопрос из области ООС. Где можно найти перечень документации, касающейся охраны ОС, которую необходимо иметь на стадии проектирования и строительства производственного объекта, т. е. то, что подконтрольно экологической милиции?
    Комментировать
    191 Имя: Петр 7 февраля 2006г. в 06:33
    Email: Petr.BakuГород: Петербург
    :)Спасибо, то же вариант.
    Комментировать
    190 Имя: Павел 2 февраля 2006г. в 07:39
    Город: Сокол
    Уважаемые коллеги,  владеет ли кто информацией по данному постановлению, что хотят нам преподнести, или это финансирование периодических медосмотров, но почему говорится о дополнительных.  
     
     
    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ  
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ  
    от 31 декабря 2005 г. N 869  
    О ФИНАНСИРОВАНИИ В 2006 ГОДУ  
    ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ,  
    ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И     (ИЛИ) ОПАСНЫМИ  
    ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ФАКТОРАМИ  
    В соответствии со статьей 14 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2006 год"     (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 52, ст. 5586) Правительство Российской Федерации постановляет:  
    Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации утвердить по согласованию с Фондом социального страхования Российской Федерации правила финансирования в 2006 году дополнительных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и     (или) опасными производственными факторами, и давать разъяснения по их применению.  
    М.ФРАДКОВ  
    Комментарии посетителей:
     
  • Вениамин [email] [url] [Новосибирск]
    В бюджете ФСС РФ впервые предусмотрено 1900 млн рублей на медицинские осмотры работающих во вредных условиях труда   (кроме тех 20 % на профилактик травматизма и профзаболеваний). Теперь Минздрав готовит порядок расходования этих средств.
    02.02.06 07:48
  • Павел [Сокол]
    Вопрос в том, что эти деньги на дополнительные медицинские осмотры, а не на периодические. А в перечне на 20 % исчезли периодические осмотры. Что это ошибка или что.
    03.02.06 07:33
  • Владимир [email] [Когалым]
    Можно потратить эти 20% на спецодежду
    07.02.06 03:12

  • Комментировать
    189 Имя: Андрей 6 февраля 2006г. в 12:41
    Email: andrew41
    Добрый день!!!!
    мне нужна помощь специалистов в области ПБ
    у на на предприятии недавно были пожарники и предписали для системы оповещения людей о пожаре разработать инструкцию по ее эксплуатации с определением лиц, имеющих право приводить сисстему в действие. они ссылаются на п.102,ППБ 01-03 но там ничего нет.  
    у меня просьба подскажите, где можно взять типовую инструкции или если у кого етсь готовая то поделитесь или хотя дайте перечень вопросов затрагиваемых в данной инструкции. Заранее благодарен
    Комментировать
    188 Имя: Владимир 3 февраля 2006г. в 06:44
    Email: zrochaГород: Ставрополь
    Добрый день, коллеги!
    Меня интересует такой вопрос:на каких сайтах можно скачать инструкции по охране труда в сельском хозяйстве?На работу устроился недавно, поэтому с интернетом знаком слабо.Слышал что есть такие сайты.
    Пожалуйста помогите. вопрос  вопрос  восклицание  восклицание
    Комментарии посетителей:
     
  • Сергей
    www.biblioteka.ohranatruda.ru
    03.02.06 13:14

  • Комментировать
    187 Имя: Стас 3 февраля 2006г. в 12:16
    Уважаемая Ирина. Вашу сотрудницу можно также трудоустроить по своей же профессии заменив при этом: компьютер на калькулятор или счёты, добавив тетрадь для записей или журнал, и пускай себе работает не подвергая здоровье ребёнка и своё действию электромагнитных полей. Выход из любого положения будет найден, если правильно подойти к делу. Желаю удачи.
    Комментировать
    186 Имя: Анна 27 января 2006г. в 20:55
    Email: antim05Город: Смоленск
    Подскажите, пожалуйста, существуют ли типовые инструкции по охране труда для преподавателей ВУЗов. Наш инженер по ОТ сказал, что типовых нет, и мы   (заведующие кафедрами) должны их написать сами замешательство
    Комментарии посетителей:
     
  • Игорь [email] [Иркутск]
    Анна я бы посоветовал Вашему инженеру по охране труда преподавателей аттестовать по 40 часовой программе как руководителей и специалистов. Так как преподаватели в какой то мере являются допускающитми к работе, а при проведении лабораторных работ проводят инструктажи по охране труда учащимся.
    30.01.06 05:46
  • Анна [email] [Смоленск]
    Игорь! Я наверное, не точно сформулировала, так как не специалист в этой области. Я так понимаю, что подразумеваются инструкции не по охране труда, а по технике безопасности. Для всех ли профессий должны обязательно быть в организации такие инструкции?
    30.01.06 18:48
  • Андрей [email] [Новосибирск]
    Добрый день. Работаю в пед.университете вышли из положения так: деканы и зав.кафедрами прошли обучение и получили удостоверения   ( инструкции не нужны) Далее - соглласно ГОСТ 12.0.004-90 пункт 7.2.1 часть сотрудников освобождается   ( см. примечание) а остальным согласно ПБ, ПУ и тд. разрабатываются инструкции.
    02.02.06 05:47
  • Александр [email] [Н. Новгород]
    1.Предложите Вашему инженеру по ОТ внимательно ознакомиться с Постановлением МТ и СР РФ от 17.12.2002 г. № 80.  
    2. "Техника безопасности"-старый термин, который вошёл в новый, более ёмкий, "охрана труда".
    3. Если Вы   (заведующие кафедрами) будете сами разрабатывать инструкции по охране труда, то пусть Ваш инженер по ОТ не забудет поделиться с Вами своей зарплатой, пусть и не большой.
    02.02.06 08:37
  • Андрей [email] [Новосибирск]
    Не согласен с делением зарплат. Здесь работает постановление Минтруда от8.02.2000 №14 об утверждении рекомендаций по организации работ служб охраны в организации. Смотрите пункт 7.16: Оказание методической помощи   (!!!) руководителям подразделений при разработке и пересмотре ИОТ, и т.д.
    Так что это обязанность не инженера ОТ.  улыбка  
    03.02.06 06:22
  • Александр [email] [Н. Новгород]
    Про зарплату - это я образно, имея в виду, что инженер по ОТ не должен отстраняться от этой работы, тем более, что он обязан поставить на инструкции свою подпись. хорошо
    03.02.06 09:44

  • Комментировать

    Страницы:     << [1] ... [734] [735] [736] [737] [738] [739] [740] [741] [742] [743] [744] ... [749] >>

    Добавить новое сообщение


    Имя*:
    Email:
    URL:
    Город:
    ICQ:
    Не сохранять в Cookies
    Уведомить об ответе на email
    Не показывать email
    Личное сообщение
          для владельца книги
    Сообщение*: 3000
    цитата закрыть теги
    все коды


    Яндекс цитирования
    Присоединяйтесь vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg vk_gruppa.jpg

    Гостевая открыта 26 июля 2005 года